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リクルーティングアドバイザー
給与
425〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
障害者雇用に特化した人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー職。新規開拓営業が取得した商談対応から契約締結、求人内容のすり合わせ、人材紹介、入社後サポートまでを担当する。障害福祉・教育・介護領域で事業展開するLITALICOのHRソリューション事業部に所属し、チームで目標達成を目指す環境。フルフレックス制で在宅勤務も併用可能。年収425万〜650万。正社員。最低2年程度の法人営業経験が必要。未経験者は歓迎されないが、業界知識は不問で研修あり。
お任せしたい仕事内容
- 障害者雇用の課題を解決する人材コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集する。
- 新規開拓営業担当が取得した商談対応～契約締結業務までを担う「新規企業の受注」担当と、求人内容のすり合わせ・人材推薦・入社後支援までを担う「契約企業の採用決定」担当の分業体制。
- 採用アドバイザーとして障害情報や定着事例の提供などを通してコンサルティングを行い、一般領域にはないリクルーティングアドバイザーの業務範囲を担う。
- 障害のある方がどういった条件であれば活躍いただけるかを企業に提案することもあり、個人と直接関わりながら支援する経験が可能。
業務概要
- 新規開拓営業が取得した商談対応と契約締結業務
- 企業（主に人事担当者様）と求人内容のすり合わせ
- 採用ニーズをふまえた採用計画の立案
- キャリアアドバイザー（求職者担当）への求人訴求
- 企業への人材のご紹介
- 求職者との面接対策
- 結果回収～内定後のクロージングや入社後のサポート
配属組織
- HRソリューション事業部 仕事ナビ部に配属。
- 現在RA／CAを合わせ20〜30名程度の立ち上げフェーズ。
- 創業期を支える主力となっていただける方を募集。
- チームで目標達成に向けて協力・教え合う組織風土。
- 年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進・昇格が可能。
- フルフレックス制のため自由度が高く、限られた業務時間内で効率を高められる環境。
ポジションの魅力｜やりがい
- キャリアアドバイザーと協業しながら、本質的な課題解決に向けた採用支援に取り組める。
- 出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず実績や成果に応じた昇進・昇格が可能。
- 人材出身者を中心に教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い。
- 事業開発フェーズのため、仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験できる。
- サービス・システム開発側にも積極的に参加可能。
- 現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせることが可能。
- 紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案も行う。
事業ミッション
- 障害者雇用の領域は離職率がとても高く、入社後のミスマッチ解消を常に追求している。
- 入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを心がけている。
入社後のキャリアプラン
- まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年以内にリーダーなど管理職登用を検討したいポジション。
- 登用事例：2020年にメンバーとして入社し半年以内にマネージャー就任（20代後半）。
- 登用事例：2018年に社会人2年目の第二新卒として入社した社員が、入社後1年半でマネージャー就任。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 425〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/6
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 最低2年程度の法人営業経験（業界・商材不問）
- 弊社事業ドメインとの親和性が高い領域での営業経験がある方（障害福祉 / 保育 / 教育 / 介護）
歓迎する経験
- 人材紹介事業での法人営業経験
- 新規開拓営業、無形商材営業、ソリューション型営業のご経験がある方
- 新規事業の立ち上げ経験やスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験がある方
- 組織を束ねてチームとして達成に導いた経験
待遇・福利厚生
- ライフサポート休暇
- ロングバケーション制度
- 副業・兼業OK
- 夏季休暇
- 定年無し
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LITALICOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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