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法人セールス（LITALICOキャリア）
給与
400〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
障害福祉業界の採用課題を解決するため、福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」の法人営業担当を募集する求人です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で担当し、福祉施設の採用課題を深掘りして最適なプランを提案します。業界知識や経験は不問で、入社後の研修で補います。
お任せしたい仕事内容
- リード獲得から課題ヒアリング・提案・クロージング、成約後の契約締結対応まで一気通貫で担当する
- 新規ターゲットへのアウトバウンドコールと反響への問い合わせ対応を行い、電話がつながればそのまま商談に入る
- 福祉施設の採用課題を深掘りし、求人広告掲載または人材紹介サービスの最適なプランを提案する
- 成約に向けたクロージングと契約締結業務を行い、契約締結後の対応は別担当者に引き継ぐ
サービス概要
- 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」を展開する
- 事業ビジョンは「福祉で働くすべての人が自分らしいキャリアを歩み関わる人の幸せを実現できる社会をつくる」
- メインターゲットの児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加している
- 現場のリアルな課題を理解した“現場起点の人材支援”が強みである
配属組織
- プラットフォーム事業本部 福祉HR事業部 キャリア部 法人セールスグループに所属する
- 部全体で約100名、配属チームは現在7名
- エリアで担当が分かれており、初回接点から契約締結まで一人で担当するが、チーム内連携もある
取り組む課題
- 障害福祉業界は市場拡大が続く一方、深刻な人材不足という構造課題を抱える
- 中小規模の法人が多く採用ノウハウが不足しており、採用支援・課題解決まで踏み込んだ役割が求められる
- 人材紹介の枠を超え、業界全体の持続可能性を高めるインフラとなるサービス構築を進めている
ポジションの魅力
- 新規開拓からクロージングまで一気通貫で担当し、短時間での課題把握力・提案力・クロージング力が磨かれる
- 福祉法人の経営者や施設責任者への提案を通じ、経営視点での本質的な課題解決力を身につけられる
- 急成長組織の中で営業組織の仕組み化やチームづくりに関われ、早期にチームリーダー・マネージャーへの登用も検討される
- 関心や経験に応じてSaaS領域や新規事業など横軸のキャリアも可能で、通年で社内公募制度がある
- 営業成果がそのまま社会課題解決につながる実感を得られる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業経験（個人法人問わず）
- 接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方
歓迎する経験
- テレアポ、インサイドセールスなどのアウトバウンドでの電話対応経験
- 人材業界での実務経験
待遇・福利厚生
- ライフサポート休暇
- ロングバケーション制度
- 副業・兼業OK
- 夏季休暇
- 定年無し
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LITALICOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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