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法務担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務担当として、法務相談、契約審査、行政手続、投資先企業の契約・登記・知財対応などを担当します。コンプライアンス体制整備や法令リサーチ、監査対応のほか、将来的には取締役会・株主総会の運営などを担当する可能性があります。
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給与700〜1200万円/年
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応募資格
必須
- 社会人経験5年以上
- 上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上
求める人物像
- 前向きに課題に向き合いこれらを解決する力を持った方
- 社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションを取って、物事を進めることができる方
- マルチタスクの管理ができる方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 前職のご年収、経験・能力を考慮し、当社規定により決定・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)・年俸の12分の1を毎月支給・別途、インセンティブプラン有(※1)・給与改定：年1回(※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）
- 手当
- 通信費補助交通費支給
- 勤務地
- 107-6211 東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F
- 働き方
- (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制 ・1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇積立有給休暇リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)特別休暇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2)(※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。・通信費補助(※3)(※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
- 社会保険
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・喫煙室設置
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→最終面接※面接回数は状況により変更となる場合があります
- 掲載日
- 2026/06/29 20:08（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 00:46（今日）
仕事内容
業務内容
- 法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
- 契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）
- ※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
- 行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
- 投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
- コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
- 社内研修（e-learning、改正法の周知）
- 最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
- 法務用システムの運用管理
- M＆Aおよび投資契約
- 紛争対応
- 外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）
将来的にご担当いただく可能性のある業務
- 取締役会および株主総会の運営
- 内部通報の対応
- インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）
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