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仕事内容店長
2026年中にオープン予定の新店舗で店長として活躍いただける方を募集。店舗オープン前は既存店での実地研修を予定。小売店の運営経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど）が必須。将来的にはSVとしてのキャリアステップもある。
仕事内容
- 2025年7月に初のリアル店舗をオープンした『サンプル百貨店』。順調に店舗を拡大しており、2026年4月には3号店のオープンを果たした。
- 2026年中にオープン予定の新店舗で店長として活躍いただける方を募集。店舗オープン前の期間は既存店での実地研修を予定。
- 具体的には売り場づくり、店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）、従業員の教育・採用業務、店頭販促・集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）、商業施設との調整業務、接客向上・顧客満足度向上の施策立案～実行。
- 店舗数の増加に伴い、将来的にはSVとしてのキャリアステップもある。
- サンプル百貨店は累計利用者数430万人を突破した日本最大級のサンプリングサイト。有料サンプリングを通じてメーカーの商品をユーザーへ提供し、フィードバックでクライアント企業のマーケティング活動を支援。
- 本ポジションはECサービスを主軸に運営するサンプル百貨店の事業拡大のための店舗出店を推進する状況。リアル店舗では店頭でのサンプリングも行う予定。
応募資格・条件
- 既卒・第二新卒歓迎、英語力不問。
- 高校卒以上、経験者のみ募集。
- 必須：小売店の運営経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど）。店舗規模・ご経験年数は問わない。
- 歓迎：ショッピングモールなど商業施設での勤務経験、業務上でのPC使用経験。
- 求める人物像：接客が好きな方、店舗の売り上げ拡大に向け試行錯誤しながら取り組める方。
募集人数・募集背景
- 増員。
- 事業拡大に伴う増員募集。
勤務地
- 勤務地は東京都東久留米市南沢5-17-62。
- オープン準備期間に関しては既存店での勤務を想定。
アクセス
- 既存店：1号店（イオンモール千葉ニュータウン）千葉県印西市中央北3-2。
- 2号店（イオンモール東久留米）東京都東久留米市南沢5-17-62。
- 3号店（アリオ川口）埼玉県川口市並木元町1-79。
勤務時間
- シフト制。
- 1日あたりの実働時間は最大8時間/日。
- 8:30～22:00の間でシフト制。シフト例：8:30～17:30、10:00～19:00など。
給与
- 年俸4,000,000円～6,000,000円。支払方法は年俸の1/12を毎月支給。
- 上記額にはみなし残業代を含む。超過分は全額支給。みなし残業代67,288円～100,932円／月、みなし残業時間35時間／月。
- 経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。
- 成果連動型報酬、半期年棒制、給与支払いは毎月月末締めの当月25日払い。
- 試用期間あり、3ヶ月。雇用形態、給与は本採用時と同じ。
休日休暇
- 週休制。休日はシフト制（月8日）。
- 夏期休暇（年間カレンダーによる、6～9月）。
- 年次有給休暇（入社から半年後10日間発生）。
- 忌引き、結婚休暇、出産休暇など（従業員就業規則による）。
福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、服装自由。
- 交通費（月5万円まで）、401K（企業型確定拠出年金）、外部研修（会社負担）。
- 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）。
- 定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）。
- 出張手当、持株会制度、社内表彰制度。
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり。
- Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり、Qに1回表彰制度あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 小売店の運営経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど）
歓迎する経験
- ショッピングモールなど商業施設での勤務経験
- 業務上でのPC使用経験
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 四半期ごと懇親費支給
この求人は株式会社オールアバウトライフマーケティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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