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こだわり
条件をクリア

自社Webメディア/コンテンツディレクター

レバレジーズ株式会社

編集・コンテンツ 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

検索意図とUX観点に基づいてコンテンツの構成・品質を最適化し、CV・読了率・CTRなどの改善に取り組むコンテンツディレクターの募集です。レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、career ticketなどのサービスを担当し、構成要件の整理、原稿レビュー、UX設計や効果検証を行います。

応募資格

必須

  • SEOコンテンツの制作ディレクション経験(2年以上)

歓迎

  • Webコンテンツ企画経験(2年以上)
  • インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験
  • SEO担当者との業務連携の経験
  • AIライティングの経験(組織体制の構築など)

求める人物像

  • 仮説思考で検証や修正に対して前向きに取り組める方
  • ユーザーファーストで物事を捉えられる方

使用ツール

Google Analytics各種サードパーティツールアクセスログAIライティング

募集要項最終確認 9/26

職種
編集者
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
手当
交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
転勤
会社の定める就業場所
働き方
記載なし
勤務時間
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)有給休暇入社半年後10日〜最高40日労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
福利厚生
確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 18:45(91日前)
最終確認
2026/09/26 01:24(3日前)

仕事内容

業務内容

検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。

構成要件設計

構成・執筆レビュー

UX改善提案

品質基盤設計

コンテンツの体験設計

コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計)

ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック

品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備

AIライティングにおけるプロンプト設計・改善

ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定

読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証

UX設計・構成方針策定

担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案

構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続

品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進

担当サービス

下記全般に携わっていただきます。

IT領域人材サービス「レバテック」

メディカル領域人材サービス「レバウェル」

若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」

その他新規事業

当ポジションの魅力

1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる

Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる

インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる

コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる

身につくスキルや知見

コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見

コンテンツの数値分析、効果検証

PVやCVに寄らないKPI策定方法

キャリアパス

媒体横断ディレクター(コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者)

コンテンツSEOマーケター

コンテンツマーケ責任者

働く環境

私服可

作業中イヤホン可

ハーマンミラーの椅子

メンター制度による中途入社者へのフォロー

マーケティング本部について

事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。

社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。

「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、

事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

会社としてマーケティングに注力する一方で、

事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。

「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

コンテンツマーケティングチーム 組織体制について

正社員12名/業務委託4名(※2026年5月22日時点)

この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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