どんな仕事かAIによる生成

就労継続支援A型事業所で、バーガーキング店舗の業務を通じて働く利用者を支援する支援員の募集です。調理補助や清掃、接客、バックヤード業務に携わる利用者の作業をサポートし、日々の仕事を続けられるよう寄り添います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

求める人物像

A型事業所で、もっと“実践的な支援”をしたい方
飲食・接客業の経験を福祉分野で活かしたい方
安定した環境で、長く福祉キャリアを築きたい方
チームで支え合いながら、利用者さんと一緒に成長したい方

応募について

飲食・接客経験のある方も大歓迎！
福祉未経験OK

募集要項最終確認 11/8

職種: 児童指導員・生活支援員
雇用形態: 正職員支援員（正社員）募集
給与: 23.3〜35万円/月
給与の詳細: 給与：233,400円～349,520円★給与は経験・能力を考慮して決定昇給：年1回賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）実績：前年度平均 3ヶ月分
手当: 時間外手当休日出勤手当通勤手当月額上限30,000円介護支援手当施設別手当その他諸手当資格手当月額10,000円
勤務地: 大阪府大阪市港区弁天町1丁目2-4 大阪ベイタワーウエスト2F
転勤: （変更の範囲）法人の定める場所
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:00～22:00の間で8時間実働勤務（休憩60分）【店舗営業時間】9:00～21:00です。
年間休日: 122日
休日・休暇: 年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）月間休日9～12日（シフト制）慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）シフトの中で有給休暇5日以上取得可能です★
福利厚生: 従業員割引あり（檸檬会運営バーガーキング店舗）『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策: 屋内禁煙
就業場所の変更の範囲: 法人の定める場所
選考の流れ: まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）3.内定・採用ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
掲載日: 2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認: 2026/11/08 20:27（2日前）

仕事内容

募集内容

＼福祉と飲食の新しいカタチで、“支えるシゴト”始めませんか？／
2022年5月、弁天町駅直結「大阪ベイタワー」にオープンしたのは、世界的ハンバーガーチェーン「バーガーキング」と、社会福祉法人檸檬会による就労継続支援A型事業所です。いろんな立場の人が、ともに働き・成長できる職場として、飲食業の現場でリアルな就労体験を提供しながら、福祉と一般就労をつなぐ“新しい支援の形”を実現しています。現在、利用者様の増加と今後の体制強化に伴い、この事業所で活躍してくださる【支援員（正職員）】を新たに募集しています！

職員の1週間のシフト例

下記はシフト例です。
シフトの中で有給休暇5日以上取得可能です★
◎職員A
月：12～21時
火：12～21時
水：10～19時
木：お休み
金：9～18時
土：9～18時
日：お休み
◎職員B
月：12～21時
火：9～18時
水：お休み
木：お休み
金：12～21時
土：12～21時
日：11～20時
見学だけでも歓迎です◎
今までにないA型事業所の“リアルな現場”を、ぜひ一度見に来てください！

LEIMOND BKが目指すのは、「本気の働く」を支える場所

LEIMOND BKでは、実際のバーガーキング店舗での業務を通じて、スタッフと利用者が同じ職場でチームとして働く環境を大切にしています。
調理補助や清掃、接客、バックヤード業務など幅広い作業に携わりながら、それぞれのペースでスキルを磨き、仕事を「続けていける」力を育めるような環境づくりに取り組んでいます。
大切なのは「どんな働き方なら自分らしく続けられるか」を一緒に考え、支え合えること。日々の仕事を安心して続けられるよう、利用者さんのそばで寄り添い、支えてくれる支援員さんを募集しています。作業のサポートはもちろん、「ちょっとした困りごと」に気づいて声をかけたり、「今日も来れてよかった」と思えるような関わりを、私たちはとても大切にしています◎