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保育士
23.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・副業可(諸条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
れもんのこ草津保育園で、０・１・２歳児を対象とした小規模保育施設の保育士として勤務します。育児担当制やコーナー保育を取り入れ、子どもの主体性を大切にした保育を行っています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 保育士資格 資格取得見込みの方
- 当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
応募について
- 異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員
- 採用区分
- 新卒採用
- 給与
- 23.5万円/月
- 給与の詳細
- 給与：短大・専門卒／235,400円 四大卒／242,440円昇給：年1回賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）実績：前年度平均 2ヶ月分
- 手当
- 時間外手当休日出勤手当家賃手当処遇改善手当4万円まで通勤手当上限30,000円介護支援手当
- 勤務地
- 滋賀県草津市西大路町9-18
- 転勤
- （変更の範囲）法人の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（シフトは前月に決定します）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日数122日・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）・月間休日9～12日（シフト制）・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
- 福利厚生
- ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・資格取得支援金制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・インフルエンザ予防接種補助制度・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～・Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス・退職金（勤続1年以上※規定あり）・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）・副業可(諸条件あり)・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲）法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）3.内定・採用ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 21:31（2日前）
仕事内容
ココが魅力
- 【小規模保育園】０・１・２歳の小規模保育施設
- 【コーナー保育】興味のあるもので遊びこみ、片付けまで自主的に行う
- 【育児担当制】愛着関係を形成できる体制
- 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
- 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
0歳～2歳の小規模保育施設
- れもんのこ草津保育園は、０・１・２歳の子どもたちが過ごす小規模保育施設です。駅から近い立地にありますが、車で送迎することもできます。保育園から徒歩5分圏内にJR線を見るスポットや公園、広場、草津駅があり、お天気の日は毎日散歩に出かけています。
- 室内にはキャラクターものが一切ありません。これは法人の考えでもあるのですが、乳幼児期の生活環境は、原風景として子どもの記憶に残り、大人になってからの感性にも大きな影響を与えます。子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚と養う基礎的な時期として「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を創っています。
- また、子どもが興味を持ちそうな環境を作り、それを自分で選択し、集中して遊びこめるコーナー保育を取り入れています。片付けも自分たちでできるよう配置しているのも特徴的です。
第二のおうちのような場所
- 小規模保育園ならではの丁寧なかかわりの中で、大人との愛着関係を育んでいるのも当園の特徴です。
- 子ども3人に対し、保育者1名という割合で、特定の保育者が食事・おむつ替えなどを担当します。これにより、子どもは保育者を信頼し、安心してのびのびと園生活を送ることができる。子どもの笑顔があふれる「第二のおうち」のような存在であることを大切にしています。
- 行事も大人が押し付けるのではなく、子どもたちが主体的に親しめる特別な日として実施しています、また月に2回の異文化交流で、多様性に触れる機会を大切にしています。
- 保育者としては、個性を活かせる活動を行える環境です。ものづくりが得意なW.Mさんは、子どもたちの表現活動や玄関飾りなどでセンスの良さを活かし、子どもの美的センスを育んでいます。いつも穏やかで子どもたちからも大人気です。あなたも、自分らしさを発揮し、子ども主体の保育に全力で取り組んでみませんか？
私たちが大切にしていること
- 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
- 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
- 子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
- 「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。
- (変更の範囲）法人の定める業務
０～2歳の小規模保育施設★第二のおうちのような温かな環境
- 草津駅すぐにある０・１・２歳の小規模保育施設「れもんのこ草津保育園。「育児担当制」で愛着関係を形成できる環境です。子どもの主体性を大切にしたコーナー保育で、とことん遊びこめる環境づくりを行っています。
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は社会福祉法人檸檬会の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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