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主幹保育教諭(主任候補)
30〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主任保育教諭(主任候補)として、保育リーダー業務を中心に園の運営・職員育成・開園準備を担います。2027年4月に新規開園予定の、定員118名の幼保連携型認定こども園での募集です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 主任・副主任・リーダー経験がある、または挑戦したい方
求める人物像
- もっと子ども主体の保育を実現したい
- 職員同士が学び合い、成長できる園をつくりたい
- 次のステップとして主任に挑戦したい
- 子どもが大好きで、温かい保育をしたい方
- チームワークを大切にできる方
応募について
- 異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 保育士(正職)正職員
- 役職
- 主幹保育教諭(主任候補)主任保育教諭(主任候補)主任として保育リーダー業務を中心に、園の運営・職員育成・開園準備をお任せします。
- 給与
- 30〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給:300,000~400,000円(経験・能力により決定いたします)※処遇Ⅲ別途支給あり※経験・能力に応じて加算あり昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分
- 手当
- 処遇Ⅲ介護支援手当施設別手当調整手当その他諸手当
- 勤務地
- 滋賀県彦根市松原町3751-3
- 転勤
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制※開園時間は仮になります。週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています(シフトは前月に決定します)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- 『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス副業可(諸条件あり)
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回~2回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:27(2日前)
仕事内容
募集内容
- 今回は、その新しい園をともに創り上げてくださる「主任保育教諭(主任候補)」を募集いたします!
- 主任として保育リーダー業務を中心に、園の運営・職員育成・開園準備をお任せします。
仲間とつくる!新しい園とあなたのキャリア
- 新しい園の立ち上げという貴重なタイミングで、これまでの経験を活かしながら理想の保育をチームで実現できるチャンスがあります♪
- 「もっと子ども主体の保育を実現したい」「職員同士が学び合い、成長できる園をつくりたい」「次のステップとして主任に挑戦したい」――そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します!
- 主任(主幹保育教諭)は、クラスの先生たちをそっと支えながら、子どもたちの成長とチームの笑顔をつなぐ大切な存在です。経験の多さよりも、“一緒により良い保育を考えていける気持ち”を大切にしています◎
- 檸檬会では、「どんなキャリアを歩みたいか」は一人ひとりの自由です。
- 主任として現場で子どもたちや職員を支えていくことも、将来的に園運営や本部の仕事に関わることも、どちらも大切な選択だと考えています。
- それぞれの想いを尊重し、安心して自分らしく働ける環境を整えています。
安心して一歩を踏み出せる環境があります!
- 自分の思い描く保育と檸檬会の考え方が重なると感じた方、
- 主任(主幹)としてチームづくりや子どもたちの成長に関わってみたい方――
- きっかけはどんなことでも大丈夫です!
- 入職後は、保育の知識を学べるオンライン研修や、法人内のリーダー研修など、しっかりと学びながら安心してステップアップできる環境が整っています。
- 新しい園を一緒に立ち上げながら、あなたらしい関わり方で園を育てていってください◎
募集園詳細について
- レイモンド彦根こども園の特徴◇◆【自然と調和した園づくり】2027年4月新規OPEN・定員118名の幼保連携型認定こども園【理念】大人の都合で押し付けるのではなく、「子ども主体」の保育を大切に【自然と文化にふれる環境】広い園庭を完備予定。樹木や草木に囲まれ、彦根の伝統や自然を体感できる環境を目指しています。【明るく開放的な園舎】檸檬会の園舎の特徴でもある、明るく開放的でおしゃれなデザインを採用予定。子どもも職員も心地よく過ごせる空間に。【安心のバックアップ体制】本部は保育・人事・経理・広報など各部門が細分化され、現場をしっかりとサポート。安心して園づくりに専念できます。
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は社会福祉法人檸檬会の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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