応募資格

必須

保育士資格・幼稚園教諭免許資格取得見込みの方
当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

応募について

異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします

募集要項最終確認 11/8

職種: 保育士
雇用形態: 正職員
採用区分: 新卒採用新卒保育士
給与: 23.3万円/月〜
給与の詳細: 給与：短大・専門卒／233,400円四大卒／240,440円昇給：年1回賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）実績：前年度平均 3ヶ月分
手当: 時間外手当100%支給休日出勤手当家賃手当処遇改善手当4万円まで通勤手当上限30,000円介護支援手当
勤務地: 滋賀県長浜市高橋町84
転勤: （変更の範囲）法人の定める場所
働き方: 記載なし
勤務時間: 開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（シフトは前月に決定します）
年間休日: 122日
休日・休暇: 年間休日数122日年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）月間休日9～12日（シフト制）慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
福利厚生: 『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）副業可(諸条件あり)退職金（勤続1年以上※規定あり）
社会保険: 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
受動喫煙対策: 屋内禁煙
業務の変更の範囲: (変更の範囲）法人の定める業務
就業場所の変更の範囲: （変更の範囲）法人の定める場所
選考の流れ: まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）3.内定・採用ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
掲載日: 2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認: 2026/11/08 20:27（2日前）

仕事内容

ココが魅力

【自然豊かな環境】五感を使ってのびのび遊べる保育
【地域との繋がり】高齢者・学校、市役所・地域住民などとの繋がり
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

地域にも支えられている保育園

保育園の職場環境は園によって様々。レイモンド長浜南こども園は、自然豊かな環境を生かし、季節に合わせた自然遊びを大切に、子どもが五感を使ってのびのびと遊べる保育を行なっています。
地域と共に育ち、育てられる運営をめざし、地域の高齢者と園児との世代交流や、地元の短大とイベント交流、中学校の職場体験学習にも積極的です
長浜市から木育事業の一環で園にヒノキの玩具を頂きました。木育とは、森の木を適切な資源として有効活用し、子どもの情緒や五感を育むことです。市役所の職員さんが大きな玩具を玄関に運び入れて下さると、まるで森にいるからのようにヒノキの香りに包まれました。玩具だけでなく、市の皆さんのお心遣いに、子どもたちも大喜びしていました。

自然とのふれあいから遊びが広がる

子どもたちは、「なんだろう」「やってみたい」という想い、そして友だちとの関わりを通して多くのことを学んでいきます。保育者の一方的な押し付けではなく、子どもが興味をもつものに出会う環境や活動をさりげなく用意する。これが当園の保育士の役割です。
当園の近くに桜並木があり、子どもたちも桜の花が咲く頃、この道を散歩するのが大好きです。散っていく花を捕まえて遊んだり、タンポポの華でブレスレッドを作ったり、オオバコで草相撲をして楽しんでいる姿から、季節の花を育ててみようと、子どもたちに投げかけてみました。園庭のプランターに咲いている朝顔や、ふせんかずらは、園児が植えて大切に育てているものです。芽が出て花が咲く過程を図鑑で見ながら観察し、花で色水を作ってみたり、スケッチをしたり、種を摘んでまた植えたり…子どもたちの興味・関心はどんどん広がっていきます。子どものつぶやきに耳を傾け、興味を持ったものを丁寧に掘り下げていきながら、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。

私たちが大切にしていること

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
(変更の範囲）法人の定める業務

好奇心を持つことが学びと成長に繋がる

自然豊かで感を使ってのびのび遊べる保育園。高齢者・学校、市役所・地域住民とも積極的に繋がり、地域の皆さんに温かく支えられています。園庭で咲いているお花は、園児が丹精こめて育てているものです。「なんだろう」をきっかけに、子どもたちの興味関心が広がっています。

この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

保育士

どんな仕事かAIによる生成

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募集要項最終確認 11/8

仕事内容

ココが魅力

地域にも支えられている保育園

自然とのふれあいから遊びが広がる

私たちが大切にしていること

好奇心を持つことが学びと成長に繋がる

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