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大阪府の児童指導員・生活支援員の求人294件

サービス管理責任者

28.6〜33.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市大正区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

就労移行支援事業所LIIMO大正で、サービス管理責任者として個別支援計画の作成や福祉サービス・関係機関の利用アドバイス、関係機関との関係構築を担います。職員マネジメントも担当します。

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給与28.6〜33.3万円/月

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応募資格

必須

募集要項最終確認 11/8

職種
児童指導員・生活支援員
雇用形態
正職員
給与
28.6〜33.3万円/月
給与の詳細
給与:285,600円~333,000円★経験により優遇昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分処遇分配金は年2回に分けて支給【モデル年収】30代/入職5年(経験5年) 年収510万(処遇分配金含む)
手当
時間外手当100%支給休日出勤手当通勤手当上限30,000円介護支援手当
勤務地
大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目12-27
転勤
(変更の範囲)法人の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
開所時間の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
福利厚生
退職金制度あり(独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度) ※勤続年数1年以上、本人より機構に請求していただきます退職金(勤続1年以上※規定あり)『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)ディズニーリゾート優待書籍購入補助制度資格取得支援金制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)インフルエンザ予防接種補助制度『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)<https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/>れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
(変更の範囲)法人の定める業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)法人の定める場所
選考の流れ
まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.書類選考など3.面接(1回)4.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 20:27(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 就労移行支援事業所 LIIMO(リーモ)大正では、支援の質を高めながら事業所全体をリードしていただけるサービス管理責任者を募集しています。
  • 私たちの大きな特徴は、「わからない」に丁寧に向き合う“探求型の支援”。
  • 利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
  • 就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。
  • さらに、個別の対話やグループワークを通じて コミュニケーション支援に特化したプログラム を展開し、「自分も相手も大切にできる関わり方」を育むことを重視しています。

主な業務内容

  • 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
  • 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施
  • 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
  • 職員マネジメント
  • LIIMO大正では、あなたの専門性と判断力が、利用者さまの“未来を切り開く力”になります。
  • 支援の質を高め、チームを導きながら、あなた自身のキャリアもさらに磨ける環境です。
  • これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか?
  • (変更の範囲)法人の定める業務

“わからない”に寄り添う場所――LIIMO大正

  • 利用者さまの“わからない”を丁寧に探り、具体的な一歩へ導く「探求型支援」と、対話・グループワークを重視したコミュニケーション支援が特徴です。サービス管理責任者として、個別支援計画の統括、支援プロセスの改善、チームマネジメントを担い、支援の質を高める中心的役割を発揮できます。

LIIMO大正で、次の一歩を支える力に。

  • 丁寧に課題を見つめ、対話を通して“次の一歩”へとそっと導く支援は、サービス管理責任者ならではの大切な役割です。
  • ぜひ一緒に、新しい支援をつくっていきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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