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メンバークラス／管理部門 グループ会社出向
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ子会社（共和ピー・アール）の管理部門担当として、経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務をサポートする。日常経理や決算、資金管理などに加え、親会社と連携しながら総務・法務、人事・労務、機関運営の業務もサポートする。
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応募資格
必須
- 事業会社での経理実務経験（⽬安3年以上）
- ⽉次決算実務経験
求める人物像
- 総務・⼈事など管理部⾨のサポート業務にも前向きに取り組んでいただける⽅
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- （正社員）
- 採用区分
- 【キャリア採用】
- 給与
- 430〜530万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】430万円〜530万円⽉給 290,000円〜360,000円⽉給￥290,000〜￥360,000 基本給￥205,625〜￥255,487 固定残業代￥84,375〜￥104,513を含む/⽉
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 下記「ご応募フォーム」より、希望職種を選択いただき、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付のうえ送信してください。※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:43（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 09:31（1日前）
仕事内容
業務内容
- グループ⼦会社（共和ピー・アール）の管理部⾨担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せします。 未経験業務については親会社の管理部⾨のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。
具体的な業務
- ⽇常経理、⽉次・四半期・年度決算業務
- 資⾦管理、税務・監査対応
- 親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等
- ⼊退社⼿続き、勤怠・労務管理、給与計算等
サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください
- 総務・法務:契約書・⽂書管理の⼀次対応、備品・設備管理、社内環境整備等
- ⼈事・労務:規程管理、採⽤アシスタント業務等
- 機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等
この求人は、共同ピーアール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は共同ピーアール株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。