電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容電気・電子設計エンジニア
プリント基板のパターン設計(CADによる部品データ作成、レイアウト、配線、実装設計)を担当する経験者向けの正社員求人です。想定年収400万円~820万円で、フレックスタイム制や完全週休2日制(年間休日125日)などの制度があります。勤務地は長野、名古屋、大阪から選べます。
仕事の内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。
- CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。
- 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。
- 基板設計ツール:CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS
- ※配属拠点により業務内容は変わります。
賃金形態
- 月給日給制
- 想定年収400万円~820万円
- *保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 手当:地域手当(都市部)、家族手当(該当者)、通勤手当(上限5万円)、時間外手当、他
- 賞与:年1回(6月)※月次成果のインセンティブあり
- 昇給:あり
- 退職金:あり
- 参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験8年、設計者 年収480万円
- 参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収580万円
- 参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円
就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間00分)
- 休憩:12:00~13:00(60分)
- 但し、事業所勤務は、8:30~17:25(実働8時間00分)
- 休憩:12:00~12:45、15:00~15:10(55分)
- ◎フレックスタイム制:あり(コアタイム10:00~15:00)
試用期間
- 3ヶ月
- ※フレックスタイム制:試用期間は対象外
休日休暇
- 土・日・祝日
- 完全週休2日制(カレンダーあり)
- 年間休日125日
- 有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大40日)
- ※有給休暇は入社初日から10日付与
- 年末年始休暇、夏季お盆休暇、GW休暇
- 特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
- リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)
福利厚生
- 退職金/確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員貸付金制度
- 表彰制度
- 教育・資格取得支援制度
- 再雇用/進路選択制度
- 社員食堂(長野本社工場-厨房にて手作り)
- 保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
- 人間ドック補助
- インフルエンザ予防接種補助
- ストレスチェック
- ◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
- ※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
応募年齢
- 不問
備考
- 選考は、書類選考⇒会社説明・一次面接(WEB)⇒適性検査(WEB)⇒最終面接(現地)を予定
- ※最終面接時に職場見学を実施
応募方法
- エントリーボタンより、必要事項を記入いただき、ご応募ください。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜820万円/年
- 勤務地
- 長野県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- お客様及び社内とのコミュニケーション力をお持ちの方
- パソコン基本操作、エクセル、パワーポイント等の基本操作は必須
歓迎する経験
- パターン設計実務経験をお持ちの方歓迎
- 設計経験者優遇
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 会社指定休日
- 再雇用/進路選択制度
- 勤務間インターバル制度
- 各種貸付金
- 契約保養所
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 年間休日125日
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キョウデンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708