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水処理プラント建設を支える事業・業績管理
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うほか、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、内部統制体制の統括・推進を担当します。関係部門と連携し、事業計画の達成や利益創出、業務改善を推進するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 630〜1315万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
- 勤務地
- 164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
- 転勤
- 将来は全国および海外も可能性あり
- 働き方
- 在宅頻度：在宅勤務も利用いただけます（出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能）
- 勤務時間
- 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
- 休日・休暇
- 出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制（土・日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
- 福利厚生
- 介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮（独身寮）社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得（自己啓発）奨励金制度資金貸付制度退職金
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:17（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 16:28（1日前）
仕事内容
配属先
- グループ生産本部 サプライマネジメント部門 業務部 業績管理課
部門、チームのミッション
- 1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える
- 2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する
- 3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する
部門、チーム構成
- 課長 30代
- メンバー 50代2名、20代1名 の計4名
業務内容
- 損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。
やりがい
- 事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。
- また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。
入社後に期待すること
- 1. 営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。
- 2. 現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。
キャリアパスイメージ
- 入社～3年：業績管理担当
- 担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成 等
- 3年～5年：業績管理の中核メンバー
- 担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決 等
- 5年～10年：リーダー、管理職候補
本ポジションの業務の一日の流れ（例）
- 売上～売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析
- 関係部署との打ち合わせ（情報収集）
- 業績見通しの作成や報告資料の作成 等
- 担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。
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