仕事内容
「くふう住まい」は、住まいに関する情報サービス企業で、相談カウンター事業が急速に拡大しています。事業拡大に伴い、従業員数や働き方の多様性が広がり、安定した労務運用を担う体制強化が必要とされています。本ポジションでは、労務オペレーションの安定運用と仕組みづくりを担う労務担当を募集しており、日々の実務を着実にこなしつつ、運用改善の視点を持って労務体制づくりに貢献できる方を求めています。
職務内容
- 労務オペレーション全体を安定して運用しながら、事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割を担う
- 労務領域の主担当として、日々の運用を支えることを期待
- 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用
- 入退社手続き、労働契約管理
- 就業規則・各種規程の運用サポート
- 安全衛生関連業務（衛生委員会、ストレスチェック、産業医対応など）
- 従業員からの労務相談対応
- 日々の運用を通じて課題を発見し、より安定し効率的な労務オペレーションへ整えていく視点も期待
募集背景
- 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業
- 相談カウンター事業『くふうイエタテカウンター』は急速に拡大しており、2年弱で20店舗を新規出店し、現在は関東・東海・関西で28店舗を展開
- 今後3年で100店舗の展開を目指している
- 事業拡大に伴い、従業員数や働き方の多様性も広がり、安定した労務運用を担う体制強化が必要
- 労務体制を整えていくフェーズであり、事業の成長に伴い労務に求められる役割も変化している
人事管掌役員からのメッセージ
- 事業の拡大に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に大きくなっている
- まず日々の運用を安定して回すことを期待
- 決められた業務をこなすだけでなく、運用の中で課題を見つけ、より良い形に整えていく視点を持つ方を求めている
- 労務体制づくりに一緒に取り組んでいただける方と会いたい
求める人物像
- 労務業務を最後までやり切る責任感を持てる方
- 正確さが求められる業務に丁寧に向き合える方
- 日々の実務を着実に回しながら、運用改善の視点を持てる方
- 課題やトラブルが発生した際にも、解決に向けて粘り強く向き合える方
- 変化のある環境でも冷静に業務を進められる方
求めるスキル・経験
必須
事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の経験） 人事企画・労務経験
労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識
歓迎
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間