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電気制御・技術営業（アフターサービス）
給与
450〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
クボタグループの空調機器メーカーであるクボタ空調株式会社にて、業務用セントラル空調機のアフターサービスにおける技術営業を担当する求人です。電気制御に関する知識・経験を活かし、データセンター等の顧客対応を行います。入社後は東京本社で研修後、大阪支店（尼崎）に配属予定です。
仕事内容
- 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当する。
- データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当する。
- アフターサービスでは既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注する。
- 価格交渉、工程管理、作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施する。
- 製品はセントラル方式と呼ばれる分野の空調機で、麻布台ヒルズ等の大規模商業ビルで使用される。
- 顧客はサブコン、施主、メンテナンス会社、商社など。
- 組織構成は技術営業12名。
- 入社後は東京本社にて約6か月～1年程度の研修を予定し、研修終了後は大阪支店(尼崎)への配属を予定。
求める経験・スキル等
- 必須：電気制御に関する知識・経験、普通自動車第一種運転免許。
- 人物：出張が好きな方、傾聴力ある方、人と会話するのが好きな方。
- 歓迎：空調業界の知見。
- 学歴：高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院卒。
勤務地・研修について
- 入社後は業務習得のため、東京本社にて約6か月～1年程度の研修を予定。
- 研修期間中は東京在籍となり、社宅制度利用可。
- 研修終了後は大阪支店(尼崎)への配属を予定し、配属後はOJTを通じて実務経験を積む。
- 最終的な配属先は本人の希望や事業・人員状況等を踏まえ相談する場合がある。
クボタ空調の特徴
- 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目。
- 育児休業取得率男性33％、女性100％（2024年実績）。
- 創業以来黒字経営。
- 昼食費補助など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。
- グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
- 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気制御に関する知識・経験
- 普通自動車第一種運転免許
歓迎する経験
- 空調業界の知見
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 制服貸与
- 定年65歳
- 従業員専用駐車場
- 特別休暇
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クボタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クボタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。