ハードウェアエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容ハードウェアエンジニア
クボタグループの環境プラント運転維持管理業務を担当する正社員求人。未経験歓迎で、第三種電気主任技術者資格が必須。宮城県仙台市勤務で、シフト制勤務、年休125日、月平均残業5時間程度の環境。
業務内容
- 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
- 運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
- 保守点検／設備機器の点検
- 簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等
将来のキャリアパス
- 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。
就業環境について
- 基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。
- 夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。
同社について
- 東証1部上場：クボタのグループ会社です。
- クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
- 2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。
- 地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
強み
- 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
- 「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
- クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
クボタ環境サービスの特徴
- 年間休日120日以上、業界の中で残業少な目
- グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
- 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
- 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜450万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 学歴不問
- 経験不問
- 第三種電気主任技術者
待遇・福利厚生
- OJT研修
- エンジニア学習支援制度
- 制服貸与
- 変則勤務手当
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 特別勤務手当
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クボタの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965
- 完全週休2日31,016
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