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電気施工管理（環境機器の建設工事における電気設備）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官需元請のプラント工事で、現場代理人・監理技術者として安全・品質・工程などの施工管理を行う求人です。環境プラント及び関連機器の施工計画、工事の管理・監督、現地購入品の発注・検収を担当します。建設現場に常駐し、発注者との協議や下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねて現場を運営します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
下記の施工管理経験を有する方
- 官需工事の施工経験
- 一定以上の規模のプラント施工経験
- 元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
- 電気以外の異業種（機械・水道施設・土木）での施工経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 役職
- 現場代理人・監理技術者として次期リーダー候補となる人財を積極的に募集しております。
- 給与
- 550〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜950万円【想定年収】 550万円〜950万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回
- 手当
- 通勤手当交通費
- 勤務地
- 東京都中央区京橋２−１−３京橋トラストタワー 株式会社クボタ 東京本社兵庫県尼崎市浜１丁目１−１ 株式会社クボタ 本社阪神事務所
- 転勤
- （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅）
- 働き方
- 現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。東京本社または本社阪神事務所 および必要に応じて従業員の自宅（※）※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
- 勤務時間
- 8：30〜17：15（休憩時間12：00〜13：00）※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始夏季GW年次有給特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 福利厚生
- 寮・社宅】 有 保有or借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による退職金貯蓄制度財形貯蓄制度（財形年金）団体貯蓄保険クボタファンド（従業員持株会）慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険等カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）各種健康診断人間ドック補助など
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 本社阪神事務所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)東京本社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:39（1日前）
仕事内容
配属先部署について
- 部署：環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部
- ┗東日本統括室（東京本社）ー工事管理第一課／工事管理第二課
- ┗西日本統括室（本社阪神事務所）ー大阪工事管理第一課／大阪工事管理第二課
- ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。
- 主な業務：クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。
- 具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。
具体的な仕事内容
- 官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
- ※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
一課の主な業務
- 浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
二課の主な業務
- 汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
入社後の業務イメージ／仕事の進め方
- 建設現場に常駐しての業務です。
- 主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
- 現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
- 原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
- また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
勤務スタイル
- 請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
関わる部門
- 製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他
入社後のキャリアパス
- 1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
- スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。
ポジションのやりがいや魅力
- 官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
- PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
- 水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
募集背景
- 体制強化（増員）
- 施工管理ができる人員を増加することで、配置できる案件を増やして受注拡大に繋げたいと考えています。
- 中期的な課題である組織的な年齢構成の是正のため、次期リーダー候補となる人財を積極的に募集しております。
- 次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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