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機電
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
土木調達部における専任の機電技術者として、自社固有技術の推進と現場の生産性向上を支える。機電設備の保守・管理・運用、トラブル対応・復旧、全国の工事現場や外注業者への技術支援、土木調達部全体の機電技術の基盤強化を担う。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：高卒以上
経験・資格
- 電気工事士2種
- 工事現場や工場にて電気・機械関連業務を10年以上経験があり知識を有する者
歓迎
- 電気工事士１種
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員■試用期間 3か月（条件変更なし）
- 給与
- 590〜940万円/年
- 給与の詳細
- 年収 590万円〜940万円 ■想定年収 590万円〜940万円 ■月給 351,000円〜505,000円（手当込み） ■賞与 年２回（6月・12月） ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 全額支給 ■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等） ※経験、保有資格等に応じて決定
- 手当
- 通勤手当全額支給特殊資格手当時間外休日勤務手当別居手当食事代補助役職給夜勤手当作業所長手当現場作業手当自転車通勤補助
- 勤務地
- 三重県伊賀市予野字上桐2981－8
- 転勤
- ■転勤（初任地は三重事業所です）＊将来的には転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）■残業 有（月10〜20時間程度）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制（土日）祝日慶弔休暇有給休暇夏季休暇年末年始その他（GWなど当社カレンダーによる）有給休暇 入社半年経過後14日〜
- 福利厚生
- 退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅災害補償、持株会、ベネフィット・ワンOJTとなります。配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- （業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
- 就業場所の変更の範囲
- （勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ・適性試験あり・一次面接（業務・人物評定）・最終面接（役員）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:39（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 土木調達部における専任の機電技術者として、自社固有技術の推進と現場の生産性向上を支える業務をお任せします。
- 固有技術（ミニシールド、DXR、DXRⅡ、ダンビー工事など）における機電設備の保守・管理・運用
- 機電トラブル発生時の迅速な初期対応および復旧業務
- ※これまで外部の協力会社に依頼していたトラブル対応を内製化し、タイムロスの削減と生産性の向上を図る重要なポジションです。
- 全国の工事現場や外注業者への技術支援
- ※現場でのトラブル対応や確認のため、数日間程度の出張が定期的に発生します。
- 土木調達部全体の機電技術の基盤強化
募集内容
- 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人三重県のサービスエンジニア（機械・設備）
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