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条件をクリア
兵庫県の施工管理(現場監督)の求人81件

施工管理(公共インフラPPP事業における上下水管路工事)

550〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
兵庫県尼崎市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

どんな仕事かAIによる生成

水道管路におけるPPP案件の管路工事で、設計内容の確認や現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理などの施工管理を担います。案件担当者として自治体や協力会社、社内関係部署と調整し、工事の準備から竣工までを進めます。管路工事現場に常駐し、将来的には作業所長として工事全体を管理する人材としての活躍が想定されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社クボタの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず) または埋設管工事の実務経験
  • CADの基本操作

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
給与
550〜1100万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,100万円 【想定年収】 550万円〜1,100万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
手当
交通費通勤手当
勤務地
661-0967 兵庫県尼崎市浜1-1-1 株式会社クボタ 本社阪神事務所
転勤
東京本社、本社阪神事務所、工事案件現場など他拠点へ異動の可能性はございます。当社全事業所
働き方
請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。兵庫県尼崎市(本社阪神事務所)および必要に応じて従業員の自宅(※)※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
勤務時間
8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00) ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。残業は月平均25時間程度です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日土日祝休み(事業所カレンダーによる)年末年始夏季GW年次有給特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。
福利厚生
【寮・社宅】 有 保有or借上        ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による退職金貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)団体貯蓄保険クボタファンド(従業員持株会)慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険等カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)各種健康診断人間ドック補助など
社会保険
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
製造技能職業務を除く当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社全事業所
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:39(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:39(1日前)

仕事内容

配属先部署について

  • 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課
  • 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。
  • 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。
  • その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。
  • ※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。

水インフラの未来を、現場の最前線でつくる。

  • クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。当部門では暮らしのライフラインを支える管路工事の現場を担い、水インフラを次世代へ繋ぐ仕事をしています。水が当たり前に使える社会を守る、社会的意義のある仕事です。

業務イメージ

  • 水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。
  • 案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。

入社後の流れ

  • PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
  • また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。

仕事の進め方

  • ①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。
  • ➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
  • ③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
  • ④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
  • ⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
  • ⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
  • ⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
  • ⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
  • ⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
  • ➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
  • ⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。
  • ※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度)

関わる部門

  • 営業部門、技術部門、建設部門、本社安全部門、株式会社クボタ建設(グループ会社)

入社後のキャリアパス

  • 基本的に工事の施工管理業務であり、管路工事現場に常駐での勤務となります。
  • 当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに検討いたします。
  • 管路だけでなく施設も含めた工事案件の作業所長として施工管理を行っていただける人材となっていただくことを目標としております。

募集背景

  • 体制強化(増員)
  • 管材メーカーとしてクボタ単独、もしくはコンサルタント、ゼネコンとコンソーシアムを結成してPPP案件(管路DB、PFI)に取組んでいますが、将来的にはクボタグループで土木建築(管路含む)、施設(機械・電気)の全てをマネジメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。
  • 私たちの部では上水道の管路分野におけるPPP案件において管路DBや管路PFIなどの実績を有していますが、今後多くの上下水道事業でPPP(管路DB、管路PFI)による更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。そのため、即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。

ポジションのやりがいや魅力

  • 生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。
  • 数十億円規模、数年単位の大型プロジェクトに携わり、現場責任者としての裁量と達成感が得られます。
  • 官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。

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