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施工管理

株式会社クボタ

建設・建築 兵庫県尼崎市 企業サイト 掲載 7/3

給与

450〜770万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容現場監督

クボタ環境エンジニアリング株式会社の大阪支社で、ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務を担当する正社員求人。官公庁発注のポンプ設備工事が中心で、案件数は安定している。年間休日125日、完全週休2日制で福利厚生が充実している。

仕事内容

  1. 現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)
  2. 主に浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当
  3. 20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定

出張について

  1. 出張エリアは基本は関西一だが、全国出張する可能性あり
  2. 出張手当:30日未満は宿泊費定額10,500円/日、日当2,100円、その他手当有

働き方

  1. 年間休日は125日だが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあり、代休は取れる
  2. 繁忙期と閑散期が半年ずつと明確で、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすい
  3. 有給休暇の平均取得日数は11.2日

クボタ環境エンジニアリング:ポンプ事業部について

  1. 2022年4月1日より(株)クボタの100%出資子会社であるクボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し設立
  2. クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わるポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っている
  3. クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点が強み
  4. 近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
450〜770万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
現場監督
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 施工管理経験者
  • 普通自動車免許

歓迎する経験

  • 指定学科卒(機械・電気・建築学科)
  • 一級及び二級管工事施工管理技士・技士補
  • 一級及び二級電気工事施工管理技士・技士補
  • 一級及び二級建築施工管理技士・技士補

待遇・福利厚生

  • 5月連休
  • グループ団体保険
  • 介護休暇
  • 出張手当
  • 制服貸与
  • 単身赴任手当
  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 完全週休2日制
  • 専任配置手当
  • 年末年始休暇
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 残業・深夜手当あり
  • 特別休暇
  • 現場代理人手当
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

施工管理普通自動車運転免許一級施工管理技士補建築学機械設計

この求人は株式会社クボタ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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