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テレコムコンサルティング/Telcom Consulting
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
通信のナレッジや経験を活かし、テレコムセクター以外のクライアントにも通信に関連した業務支援を行います。最先端の通信技術調査、通信基盤の導入支援、通信関連の行政支援に係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を担当します。
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応募資格
歓迎
《評価される知識と経験》
- 最新通信技術に関する知見
- 通信事業者や通信機器ベンダーでの業務経験
- 通信の標準化(3GPP)に関する業務経験
- 電波法、電気通信事業者法など通信関連した行政に関する知見
- 行政業務経験や入札対応経験
- エグゼクティブが集まる会議体運営経験
- 産学官連携プロジェクトへの参画経験
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度公認会計士企業年金基金健康保険組合カフェテリアプラン長期障害所得補償保険・ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/10/13 03:38(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:04(2日前)
仕事内容
職務内容
- 下記領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行っています。
- 1. 最先端の通信技術調査
- Beyond 5G/6G、低軌道衛星通信、HAPS、AI for Networkなど
- 2. 通信基盤の導入支援
- 低軌道衛星やローカル5Gの実証実験PMO
- 導入ロードマップの策定
- Open Innovationプログラムの構想、実行支援
- 3. 通信関連の行政支援
- 通信関連の分科会や協議会運営支援
- 行政と通信事業者の連携支援
この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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