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ビール製造設備 機械保全工
20.8〜22.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 休日
- 年間休日111日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サントリー株式会社 京都ビール工場内の缶ビール包装工程で、設備のメンテナンスや改善を行う仕事です。巡回点検、設備メンテナンス、製造工程の改善、金属加工による工作、製造オペレーターの作業補助を担当します。PLCによるシーケンス制御を用いた調査や制御変更も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 知識：機械知識
求める人物像
- 興味を持つことが大事です
- 熱意と努力があれば初心者でもOK！
応募について
- 未経験OK
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 業界未経験歓迎
- 経験不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- [正社員]ビール製造設備 機械保全工試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 採用区分
- 新卒・第二新卒歓迎※こちらは中途採用の応募ページです。新卒採用の応募はお電話にてご連絡ください。
- 給与
- 20.8〜22.9万円/月
- 給与の詳細
- 月給 20万7500円～22万8500円住宅手当5,000円含む賞与：250,000 円 ～2,100,000 円（前年度 夏季・冬期）
- 手当
- 交通費技能手当役職手当生計手当家族手当配偶者：月5,500円／子ども（1人につき）：月3,000円住宅手当世帯主：月7,000円／単身者：月5,000円年末年始手当資格手当
- 勤務地
- 〒617-8530 京都府長岡京市調子３丁目１－１サントリー（株）京都ビール工場内
- アクセス・通勤
- 車･バイク通勤ＯＫ車通勤は自宅から片道5km以上のみ。ＪＲ長岡京駅より送迎バスあり
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形時間労働制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～23日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 勤務時間[1] **07:30**～**16:30**[2] **19:30**～**翌04:30** 最低勤務日数(週)：5日 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月年間休日111日＋年次有給休暇1か月の変形労働時間制2交代制（7:30～16:30、19:30～4:30）時間外労働４０時間/月程度
- 年間休日
- 111日
- 休日・休暇
- 介護休暇あり育休あり年間休日111日年末年始有給
- 福利厚生
- 作業服貸与（上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など）休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備資格取得支援制度（フォークリフト免許／機械保全技能士 など）財形貯蓄制度社員持ち株会制度退職金制度（定年60歳）※勤続3年以上社外研修あり再雇用制度グループ保険定期健康診断社員食堂あり（豊富なメニューから選べます／昼のみ）自動販売機あり給湯設備あり
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 〈1.応募〉Webから応募。〈2.書類選考〉営業所まで履歴書(写真貼付)を郵送願います。〈3.面接〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈4.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！面接時に見学を希望される場合は予めお申し出ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 04:17（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 13:15（1日前）
仕事内容
缶ビール製造ラインの保全業務
- サントリー株式会社 京都ビール工場内の缶ビール包装工程にて、設備のメンテナンスや改善をおこないます。
- 定期的な巡回点検
- 設備メンテナンス
- 製造工程の改善（作業改善、設備改善）
- 金属加工による工作
- 製造オペレーターの作業補助
- 『機械』だけでなく『電気』も！業務経験がなくてもOK！興味を持つことが大事です☆彡
- 現場ではPLCによるシーケンス制御を用いています。
- トラブルによる異常発生時に要因を特定する為にPLCに繋いでモニタリングし調査します。
- 設備改善や慢性トラブルの改善の為に制御変更を行ったりもします。
手に職をつけられる職場
- 必要な免許・資格は会社負担で取得できます♪
- 機械保全技能士や電気工事士、フォークリフト免許のほか、必要な特別教育はすべて業務として受講。費用はすべて会社負担です。
- 熟練の先輩社員が教えてくれるので、熱意と努力があれば初心者でもOK！
- 資格取得の受験前には会社保有の研修センターで講習を受けることもできます！
安心の昇給制度 ー年齢・勤続年数で確実にUP！ー
- 基本給は年齢が上がると1,000円、勤続年数が上がると1,000円、毎年2,000円は確実に上昇します。
- また、社内に資格があり、昇格査定によってさらに昇給のチャンスがあります。（定期昇給）
この求人は、鴻池運輸株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は鴻池運輸株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。