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AI SaaSサービス「KOTOBAL」における新規事業開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規SaaSサービス「KOTOBAL」の事業拡大に向け、カスタマーサクセスや企画メンバーと連携し、顧客の現場で新しい価値を形にします。最新のAIツールやノーコードツールを組み合わせ、プロトタイプの構築・修正や導入価値の検証を行います。実証された価値を本番システムの要件に落とし込み、社内外のエンジニアチームへ引き継ぎます。
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応募資格
必須
歓迎
- 小規模なスタートアップでの開発・プロダクトマネジメント経験や、自身での起業経験。
- ホテルや自治体など、特定の業界における深い現場知識や、それらの業界向けサービスに携わった経験。
求める人物像
- 現場主義で泥臭く行動できる方： 完璧な仕様書を作るよりも、現場に行ってお客様の反応を見て、その場でサクッと直すフットワークの軽さがある方。
- 技術を柔軟に組み合わせられる方： 既存のやり方にこだわらず、今使える技術を、最速で「動く価値」を形にできるハッカー気質の方。
- 変化を前向きに楽しめる方： 体制や要件が次々と変わる新規事業ならではのスピード感を、面白がれる起業家精神のある方。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S）
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり週2日程度
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）所定労働時間：7時間40分※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度 ほか
- 福利厚生
- 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 10:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:15（今日）
仕事内容
募集の目的・背景
- このビジョンを実現するために、KOTOBALを翻訳サービスとしてではなく、顧客の現場のコミュニケーションを支えるインフラへと進化・拡大させる新たなフェーズに移行しています。
- この事業の変革期において、自ら現場の最前線に立ち、LLMなどの最新テクノロジーを駆使して、ゼロイチのプロダクト開発を牽引してくださる「新規事業エンジニア」を募集します。
解決したい課題
- 私たちのチームは、強固な顧客基盤や開発・品質プロセスを保有している一方、「粗削りでもいいから、現場のすぐ横でサクッと動く試作品を作り、お客様に触ってもらう」という超高速なモノづくり（ゼロイチ開発）の担い手が足りていません。
- 現場の声をダイレクトにプロダクトに反映させ、顧客の真の経営課題を解決できる人財を求めています。
仕事内容
- カスタマーサクセスや企画メンバーと連携し、現場の最前線でお客様の目の前で新しい価値を形にする役割を担います。
- 現場での最速プロトタイピング： 現場で直接聞き出した課題に対し、最新のAIツールやノーコードツールを組み合わせて、数日〜1週間で実際に動くプロトタイプを構築・修正します。
- 「売れる確証」の検証： プロトタイプを現場で触ってもらい、「これなら本当に現場の負担が減るか」「いくらなら導入したいか」を対話しながら検証し、売上に直結する確証を最速で掴み取ります。
- 本番開発への移行： 価値が実証されたプロトタイプをもとに、プロダクトマネージャーと連携して本番システムの要件へと落とし込み、社内外のエンジニアチームへスムーズにバトンを渡します。
ポジションの魅力
- 安定基盤の中で挑む「ゼロイチ開発」： 既存の安定した事業基盤を持つ環境でありながら、KOTOBALの事業を10→100へと飛躍させるための「新たなゼロイチ（0→1）のプロダクト創出」に大きな裁量を持ってチャレンジできます。
- 社会課題の最前線で技術を試せる手触り感： 生産年齢人口の減少や外国人受け入れ側の負担増といった日本社会のリアルな課題に対し、現場の最前線でお客様の反応を直接見ながら、自分のアイデアと技術を存分に試すことができます。
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はコニカミノルタ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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