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技術戦略企画（DX化やカーボンニュートラルなど）
614〜1092万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応を担当します。技術戦略の立案、技術開発・知財関連の事業部門総括・管理、カーボンニュートラル・ESG戦略の立案、技術系人材育成に関する企画・管理業務のいくつかを担います。
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応募資格
必須
以下いずれかを満たす方
- 工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方
- 製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験をお持ちの方
歓迎
- 技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方
- カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方
- プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力
- TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため）
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 614〜1092万円/年
- 給与の詳細
- 月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン【モデル年収】614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）974万円／34歳・総合職（月給46.3万円＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン）1,092万円／管理職（月給54.8万円＋賞与＋カフェテリアプラン）※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【賃金形態】月給制【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給
- 手当
- 通勤手当（交通費支給）
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2
- 転勤
- 将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。企画グループ（東京）で2年程度ご経験を積んでいただき、その後は、高砂チタン工場（兵庫）への異動を予定しています（ご希望に応じて長府・大安への異動も可能）。業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- 在宅勤務：全社制度として月10日まで利用可能
- 勤務時間
- 【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能平均残業時間：20時間程度/月【時間外労働の有無】時間外労働有（月平均20時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日スケジュールは各事業所毎に設定有給休暇長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）短時間勤務制度（育児・介護）
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 掲載日
- 2026/10/11 07:59（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
採用背景
- 昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応(業務効率化や自動化等)等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。
配属組織
- 素形材事業部門 技術総括部 企画グループ
配属予定部署の現在の組織体制
- 部長＋直属3グループ＋拠点設備室3室体制
- 部直属グループ
- 企画グループ（東京本社）：8名
- 管理グループ（神戸本社）：6名
- 設備グループ（神戸本社）：4名
- 拠点設備室
- 高砂設備室（高砂製作所）：87名
- 長府設備室（長府製造所）：108名
- 大安設備室（大安製造所）：66名 (25年1月1日時点 技能・派遣社員含む)
配属予定部署のミッション、目指す姿
- 素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。
配属予定グループの現在の体制と役割分担
- グループ長：1名
- 研究開発・知的財産：1名
- カーボンニュートラル対応：3名
- ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務：1名
- 技術営業(アルミ系事業)：1名
- 秘書・庶務業務：1名
業務内容
- 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。
- 素形材事業部門内の技術戦略の立案
- 技術開発・知財関連の事業部門総括・管理
- カーボンニュートラル・ESG戦略の立案
- 技術系の人材育成に関する企画・管理業務
- 将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。
キャリア入社者へ期待すること
- 事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進
- 現場部門との連携による課題抽出と改善提案
働き方
- 平均残業時間：20時間程度/月
- 在宅勤務：全社制度として月10日まで利用可能
キャリアパス
- 企画グループ（東京）で2年程度ご経験を積んでいただき、その後は、高砂チタン工場（兵庫）への異動を予定しています（ご希望に応じて長府・大安への異動も可能）。事業所の設備室で工場スタッフとして研究開発や生産技術などのキャリアを積んでいただきます。将来的に東京本社へ再度異動する可能性もございますが、基本的には事業所でのキャリア形成を想定しています。
魅力・やりがい
- 当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。
- 最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。
- DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。
- 組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
募集内容
- 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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