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兵庫県の機械設計の求人88件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
製造設備エンジニアリング（機械設備の新規導入、改造）
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
高砂設備室で、溶解炉やプレス、加工機などの新規導入・改造工事を製造部門と計画します。入社後は設備の改造や導入の実務を担当し、対象設備を広げていく役割です。将来的には工場規模の設備エンジニアリングのリーダーを担うことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
＜以下いずれか必須＞
- 機械4力学に関する基礎知識
- 設計会社やメーカーで、設備の導入・改造エンジニアリング案件経験（対象製品・設備不問）
- 設備のメンテナンス基準設計や指導の経験
歓迎
求める人物像
- チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
- 異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
- 常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 614〜1092万円/年
- 給与の詳細
- 月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）【時間外労働の有無】時間外労働有（月平均20時間）【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当（交通費支給）
- 勤務地
- 高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
- 転勤
- 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能（業務特性上、月3〜5日程度の利用実態となっています。）在宅勤務可能、時差出勤可能
- 勤務時間
- 【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、月に2回程度の休日勤務が発生します。【年間休日】121日週休2日制年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
- 福利厚生
- 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）短時間勤務制度（育児・介護）
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 掲載日
- 2026/10/11 07:58（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社の素形材事業部門では製品別に7つのユニットがあり、国内外に複数の工場を有しています。また、その中の設備および製品は多岐に亘ります。素形材事業部門は「稼ぐ力の強化」を重要テーマに置き、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資が必須です。それらを計画・実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識・経験を持つ技術者が必要です。今後2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、機械設備エンジニアを募集いたします。
配属組織
- 素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室
- 室長：1名
- エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10名
- └管理職：数名
- └各工場担当（製品ごと）：工場ごとに1〜2名
- └海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2〜5名（有期の出向や短期の出張）
- 保全チーム（製造設備の管理企画）：3名
- 保全係（製造設備の管理実行）：約70名（技能職）
エンジニアリングチーム（機械）の3室合計値の構成
- 新卒採用30名、中途採用5名
- 20代9名、30代12名、40代7名、50代7名
設備部門のミッション
- 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。①競争力のある設備を計画、建設して供給すること②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること
高砂設備室のミッション
- 設備部門のミッションの下、高砂製作所における溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。
業務内容
- 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなっていただくことを期待します。
対象設備
- 高温で鋼やチタンを溶解する炉と型で固める装置
- 数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械
- 数十トン〜数百トンの製品をミクロンオーダーの精度で加工する工作機械
- 工場へ電気、水、ガス、圧縮空気を供給するユーティリティ設備
対象製品
- 数10ton〜数100tonもする鋼製の船舶クランク、軸材
- 圧延用ロール
- 航空機のチタン製部材
- 自動車部品となる鉄粉素材
働き方
- 平均残業時間：20時間程度/月
- リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能（業務特性上、月3〜5日程度の利用実態となっています。）
- 休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、月に2回程度の休日勤務が発生します。夜間対応については、発生しても1年に1回程度です。
- 出張：3年間に1.2回程度（国内外の設備立会や、他設備の情報収集など）
- ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。
キャリアパス
- 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国、東南アジア）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。
魅力・やりがい
- 発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。
- 上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。
- 設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。
- 実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。
- 設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。
この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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