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エネルギー管理・省エネ技術(大規模プラントの操業改善・脱炭素投資)

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県加古川市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

加古川製鉄所の動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般の操業改善と設備投資計画の策定・遂行を担当します。ユーティリティの最適化や技術開発、エネルギー供給コスト削減の施策立案・実行を行います。大型設備の新設・更新計画や、建設プロジェクトの基本設計から運用開始までのエンジニアリングにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与614〜1092万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
  • チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
  • 現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
  • 変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

募集要項最終確認 10/12

職種
製造業
雇用形態
【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
【賃金】月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)※管理職については残業手当なし【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給:年1回 (会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当(交通費支給)
勤務地
兵庫県加古川市金沢町1
転勤
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
在宅:全社制度として月10日まで利用可能在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務時間
残業:月平均30〜40時間程度(投資計画に応じて年間を通して繁閑あり)【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能
年間休日
121日
休日・休暇
工場停止期間中にしか対応できない案件もあり、案件に応じて休日出勤が発生します。おおよその年間工事スケジュールが決まっているため、突発的ではなく、事前に休日勤務スケジュールは分かります。休日勤務した際には振替休日の取得が必須です。また、24年度頃から、GWやお盆などの長期休暇については工事を実施しない方針に変更しており、もちろん大変な時期もありますが、メリハリをつけて勤務することが可能です。週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度(育児・介護) 他
社会保険
【保険】社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
掲載日
2026/10/11 07:58(2日前)
最終確認
2026/10/12 05:57(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当室では、「工場の血液」ともいえる加古川製鉄所のユーティリティ(電気・水・蒸気等)を取り扱っています。ユーティリティを安定して供給するとともに、製造・供給コストを低減し、収益改善に貢献することをミッションとしています。製鉄所で使用しているユーティリティでは、数%効率化するだけで数億円が利益となるものもあり、自身の成果が会社収益に直結していることを感じることができます。また、近年脱炭素が注目されている中、鉄鋼業界においてはCO2削減が最注力テーマとなっています。その最前線を担っているのが当室であり、その活動は製鉄所内だけでなく社会全体の課題解決に展開できる可能性を有しています。ユーティリティ設備に関わるエネルギー管理・省エネ技術やCO2削減に向けて大型の新規設備投資の企画をご担当いただく方を募集いたします。

配属組織

  • 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 エネルギー部 動力技術室

動力技術室のミッション

  • ユーティリティ供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献します。

業務内容

  • 加古川製鉄所の動力設備(自家発電所、酸素工場など)や、水処理設備備等の重要なユーティリティ設備全般における操業改善や、設備投資計画の策定・遂行をご担当いただきます。日常の点検や運転管理業務は別部署が担当するため、当室ではより戦略的かつ専門的な業務に注力します。

操業改善・技術開発(ユーティリティの最適化)

  • 設備改善:製鉄プロセスで発生する余剰ガス(副生ガス)を最大限に活用するためのプロセス改善・効率の改善
  • DX推進:リアルタイムデータを活用した電力需要予測や、AIによるプラント制御の高度化
  • コスト削減:年間数百億円にのぼるエネルギー供給コストを、技術的アプローチで削減する施策の立案・実行

設備投資計画の策定・遂行(未来のインフラ創出)

  • 投資案件の立案:将来の生産計画に基づいた自家発電所(ガスタービン等)や、酸素工場(空気分離装置)の新設・更新計画の策定
  • トータルエンジニアリング:数十億円規模の建設プロジェクトにおけるエンジニアリング(基本設計からベンダー選定、工事管理、試運転、運用開始までの一貫して)

担当設備

  • 製鉄所の心臓部にあたる大型設備群を担当します。
  • 自家発電設備:副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)
  • ボイラー・タービン
  • 酸素工場:鉄の精錬に不可欠な酸素を製造する大型空気分離装置
  • 水処理設備:冷却用水や湿式プロセス用の循環水システムや用水浄化システム

キャリアパス

  • ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。
  • エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーション
  • 他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーション

魅力・やりがい

  • 加古川製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティ設備を対象とするため、扱う技術領域が広く、製鉄所内全体の需給バランスを把握することができます。規模としては、神戸市の電力ピーク需要の30%にも対応できる出力を擁する、スケールの大きな施設を担当します。
  • 加古川製鉄所では多種多様なエネルギー設備を所有しており、各工場へ絶やすことなくユーティリティを供給し続けなければならないという責任感の下、業務に対するやりがいや誇りを感じることができます。
  • 数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫してエンジニアリング業務を推進することができるため、設備技術者・エネルギー技術者として成長することができます。

この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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