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プロダクトマーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日131日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
- ※副業（原則許可制／規定有）
- ※※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、 動画配信等）は一律禁止となります。
どんな仕事かAIによる生成
担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。マーケティング戦略の策定から広告やランディングページ等のクリエイティブ制作、広告運用・改善まで一貫して行います。年齢や社歴にかかわらず担当プロダクトとチームを持ち、売上利益の拡大を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- マーケティング経験2年以上の方
歓迎
＜歓迎するご経験＞
- WEBレスポンス広告やSNS領域で、広告クリエイティブの企画・制作・改善に携わってきた方
- D2Cなどの事業会社で、自社商品のマーケティングや販促に携わってきた方
- 数値をもとにクリエイティブや施策を改善し、PDCAを回してきた方
求める人物像
- 年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
- 日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
- 自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
- 担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
- 本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へとお届けしたい方
- 固定観念にとらわれず自分の頭で考えて開拓できる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
- 役職
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 給与
- 504〜1068万円/年
- 給与の詳細
- 504万円～1,068万円（※平均年収722万円）42万円～89万円※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※ポジション手当あり（プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給）※その他資格手当あり※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件年2回（4月/10月）【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価
- 手当
- ポジション手当月額15万円資格手当交通費全額支給出張手当地域手当
- 勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
- アクセス・通勤
- 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
- 働き方
- フルリモート勤務も選択いただけます。北の達人のフルリモート勤務は、年2回の社員総会を除き、原則出社不要です。出社日が決まっているハイブリッド勤務や、出社・リモートを都度選択する働き方ではなく、勤務地にとらわれず働ける本当のフルリモート環境を整えています。
- 勤務時間
- 所定労働時間︓9:00〜18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 131日
- 休日・休暇
- 年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む・土日（完全週休2日制）・祝日・GW休暇・夏季休暇（2026年度は9連休）・年末年始休暇（2026年度は9連休）・年次有給休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- 一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給ありリクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「Kitatatsu Bar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。定期健康診断資格取得支援制度研修・セミナー受講制度（全額会社負担）選択制確定拠出年金制度永年勤続表彰制度服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）家事代行サービス（一定役職以上対象）社員割引制度3ヵ月に1度の親睦会副業（原則許可制／規定有）※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、 動画配信等）は一律禁止となります。
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考 ②一次選考（一次面接＋適性テスト） ③カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学） ④最終選考（人事役員面接） ⑤内定通知※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。※上記は基本的な選考フローです。ご経験や選考状況に応じて、課題提出など追加の選考をお願いする場合があります。※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
- 選考期間
- ※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
- 掲載日
- 2026/10/19 23:48（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:23（今日）
仕事内容
本ポジションについて
- 担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。
- 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。
- 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。
業務内容
- 担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
- ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
- WEB広告やLPディレクション/作成
- WEB広告の運用業務
- クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
- 広告費や販売利益等の予実管理など
①プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）
- プロダクトマーケティングマネージャーとして担当プロダクトを拡大するにあたっての土台作りから行います。
- 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。
- またポテンシャルを最大限活かしていただくために適性に応じた育成ルートの分類を行っています。
- 感性やクリエイティビティを強みとする方には『クリエイティブ強化ルート』
- 分析やロジックを強みとする方には『データサイエンス＆広告運用強化ルート』
- に進んでいただきます。
②プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）
- マーケターとしてのプレイヤースキルを身に着けた後、代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行います。
- 実戦経験を通しながら、担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。
③更なるステップアップ
- プロダクトマーケティングマネージャー就任後は、担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。
- 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。
感性やクリエイティビティを強みとする方には『クリエイティブ強化ルート』
- まずは、InstagramリールやYouTubeショートを中心としたWEB広告クリエイティブの企画・制作から担当します。
- 北の達人では、「とにかく売るためのテクニック」や「質の低いプロダクトを無理に売るプロモーション」は行っていません。
- 本当に価値のある商品を、必要としているお客様にどう届けるかを考えながら、ターゲットや訴求を設計し、実際の広告クリエイティブへ落とし込んでいきます。
- まずは、お客様との最初の接点となる広告クリエイティブに集中し、「どのターゲットに、どのような訴求・表現であれば商品価値が伝わるのか」を実践を通して身につけていただきます。
- 広告クリエイティブで成果を出した後は、担当商品のクリエイティブ領域全体へと役割を広げていきます。
- 実際に、以下のような業務を担います。
- 担当商材におけるターゲットの設計・拡張
- 訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案
- 複数のターゲット×訴求パターンの検証設計
- 広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション
- クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定
- 数値をもとにした訴求・クリエイティブ戦略の改善、再設計
- 新たな顧客層や切り口の開拓による売上拡大
- 将来的にはご自身の担当商品を持ち、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担いながら、担当商品のクリエイティブ領域全体をリードするところまで役割を広げていくことができます。
- 市場・顧客分析をもとにターゲットや訴求を定義し、「まだ商品が届いていない顧客層はいないか」「どのような伝え方であれば、新たなお客様に価値を届けられるか」を考えながら、広告・LPをはじめとするクリエイティブ全体の意思決定と改善をリードします。
- 単にクリエイティブを“作る”だけではなく、自ら考えたターゲットや訴求によってお客様の反応が変わり、担当商品の売上が伸びていくところまで一貫して携われることが、このルートの大きな魅力です。
分析やロジックを強みとする方には『データサイエンス＆広告運用強化ルート』
- 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報をもとにマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブへの落とし込み、広告運用・改善までを一貫して行います。
- 定例業務はほとんどなく、「今、利益を伸ばすために何をすべきか」を自ら考え、実行し続けることが求められます。
- 実際に、以下のような施策に取り組んでいます。
- 既存広告の獲得効率向上 商材に特化した動画外注体制の整備、素材回収スキームの最適化など
- 原価改善による利益率向上 過剰在庫にならない範囲で発注数量を調整し、売上原価の低減を実現
- 新規販促経路の検証 紙媒体、テレビ、ライブコマース、TikTokショップなどの新規チャネル開拓
- 卸販路の新規開拓 担当商品の売上拡大につながる販路を自ら検討・開拓
- LPOの実施 ページのCVR向上を目的に、訴求・構成・クリエイティブの改善テストを進行
- このように、広告運用やLP改善に留まらず、販促経路の開拓、原価改善、販売戦略の見直しまで、担当商品の売上・利益最大化に必要な打ち手を幅広く実行できます。
- 事業会社・広告代理店・D2C/EC領域などで培ったマーケティング経験を活かしながら、より事業責任に近い立場で、北の達人独自のWEBマーケティングを実践できる環境です。
- この裁量は、単に業務範囲が広いという意味ではありません。
- 事務作業などを幅広く任されるのではなく、売上・利益の向上に直結する施策に集中し、「担当商品の成長につながる施策であれば、手段を問わず実行できる」ことに本質的な裁量があります。
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