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モバイル系建設エンジニア
給与
28.2〜41万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
KDDIエンジニアリングのモバイルプロセス本部屋内センターにて、au／UQ基地局建設における屋内・地下鉄対策に関わる業務を担当する。屋内基地局建設の工程管理・施工管理・エリア/無線設計を行い、将来的にはリーダーとして組織改善に寄与することが期待される。出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制度を利用できる。
主な業務内容
- 屋内基地局建設における工程進捗管理、実行計画策定
- 屋内基地局建設における施工管理、安全管理、トラブルシュート
- 屋内基地局建設におけるエリア/無線設計
募集の背景
- 屋内基地局の計画数は今後も安定した水準で推移すると予測されており、屋内シェアリング事業への新規参入や地下鉄エリアへのシェアリング対策の導入により、当該業務は今後も拡大していく見込み
- 成長を支えるため、積極的に人材を確保し、組織のさらなる強化と事業の持続的成長を目指している
本ポジションの魅力
- 屋内センターは、屋内基地局建設を通じて商業施設・スタジアム・地下鉄・カフェなど、日常利用の最前線で通信品質を支える部門
- 自分たちの仕事がそのまま「つながる安心」として利用者に届く点が大きなやりがい
- 基地局建設という社会インフラを支える重要な業務に携われる
- 基地局のエリア設計～設置交渉～賃貸借契約～工事～電波発射のプロセスを一気通貫で携われる
- 社内各部門/パートナー会社と連携しながら、エリア品質向上に貢献している実感を得られる
- 将来的にはリーダーとして、より大きな組織的改善に寄与することが可能
キャリアプラン
- ～1年：基地局建設や各工程の基本的なスキルを取得し、担当する工程を自力で遂行
- ～2年：業務習熟により、別工程の担当に変更。現場・対外対応も合わせて経験
- 3年～：早い段階でチームリーダーに登用。コアスキル・マネジメントスキルの向上に取り組む
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
- 働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定
- 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得
- 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進
- 高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えている
- テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能
- 入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.2〜41万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取り、互いに協力して自発的に課題解決ができる方
- 屋内基地局建設に興味のある方、無線設計業務に興味のある方
歓迎する経験
- 基地局建設や基地局運用保守業務のご経験がある方
- 無線設計に関わる業務経験、知識がある方
- 第一級／第二級陸上無線技術士
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人はKDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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