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仕事内容看護師
CLASWELL大宮に併設する訪問看護事業所で、訪問看護チームの管理業務を担うポジションです。スタッフのマネジメントや人材育成に加え、現場での訪問看護業務にも従事します。ご入居者様やご家族様に寄り添う看護と、多職種連携によるチームづくりを行います。
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。
- 管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理を行います。
- チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理を行います。
- 訪問看護業務として、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養管理、点滴管理、ターミナルケア、看取りケアに対応します。
- ご家族対応、書類業務、訪問看護計画書作成、モニタリング、報告書作成、各種記録管理を行います。
アピールポイント
- 施設内訪問だから連携しやすく、医師、看護師、介護職、PT・OT・STと連携しながら支援できます。
- 病院のような治療中心ではなく、どう過ごしたいか、どんな最期を迎えたいかに寄り添う看護を実践できます。
- 管理者として、教育、指導、定着面談を行い、チームビルディングにも関わります。
入社後について
- スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。
- デスクワーク中心ではなく、現場を理解し自身でも業務に従事しながらマネジメントを行うポジションです。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 630万円/年〜
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 114日
- 職種
- 看護師
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 看護師としての実務経験3年以上
- マネジメント経験
- 正看護師
歓迎する経験
- 病院や施設などでの管理者実務経験があれば尚可
- 訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可
- 訪問看護管理者訪問看護主任病棟師長看護主任訪問看護ステーション管理者ホスピス施設管理経験緩和ケア病棟経験訪問看護経験など
待遇・福利厚生
- オープニング研修制度
- ホーム内ランドリー
- 介護休暇
- 仮眠室
- 制服貸与
- 定年65歳
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 更衣室
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 継続雇用制度：70歳まで
- 置き型コンビニ
- 職務給制度
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人はKC-Welfare株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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