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東京都のリハビリ・施術職の求人102件

作業療法士(OT)

435.2万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都府中市
休日
年間休日114日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、ご入居者様へのリハビリ業務を行う作業療法士の求人です。日常生活動作訓練や生活動作支援、環境調整、趣味活動支援などを担当します。看護・介護・リハビリが連携し、ご入居者様の生活を支援しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与435.2万円/年〜

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応募資格

必須

歓迎

  • 【こんな経験が活かせます】以下の経験をお持ちの方歓迎急性期病院回復期病院慢性期病院精神科病院訪問リハビリ老健有料老人ホームがんリハビリ神経難病リハビリ

募集要項最終確認 11/8

職種
リハビリ・施術職
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与
435.2万円/年〜
給与の詳細
【想定月給】 311,000円 ~(基本給・地域・資格手当含む)【想定年収】 4,352,000円 ~内訳:想定月給×12ヶ月+賞与×年2回支給(6月・12月)[詳細]基本給:220,000 地域手当:40,000円資格手当:50,000円ベースアップ手当:1,000円[賞与]あり 年2回[昇給]あり 年1回(給与改定)
手当
地域手当40,000円資格手当50,000円ベースアップ手当1,000円交通費上限50,000円
勤務地
東京都府中市住吉町1-31-1
働き方
記載なし
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分)※実働時間:8時間/日※時間外:月平均5時間 程度
年間休日
114日
休日・休暇
年間休日:114日シフト制:月9日休制年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
福利厚生
制服貸与定年65歳再雇用制度(70歳まで)勤務延長制度(70歳まで)職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり社食(ランチ補助あり)パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室(男女別)ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室(男女別)※一部異なる場合あり
社会保険
社会保険完備
経験年数
1年以上
選考の流れ
①書類選考②一次面接(オンラインOR対面)
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 23:18(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 【作業療法士(OT)|正社員|CLASWELL】
  • “できる”を増やすだけではなく、“その人らしい時間”を支えるリハビリへ。
  • 作業療法士として働く中で、「もっと利用者様の生活に関わりたい」「病院退院後の生活まで支えたい」「その人らしい暮らしを支えるOTになりたい」「心にも寄り添えるリハビリがしたい」そう感じたことはありませんか?
  • CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
  • 病院のように“退院を目指すリハビリ”だけではなく、「どう過ごしたいか」「何を大切にしたいか」に寄り添う支援を行っています。
  • “生活を支えるOT”として、新しい働き方に挑戦しませんか?

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での作業療法士業務
  • ご入居者様へのリハビリ業務をお願いします。

主な業務内容

  • 日常生活動作(ADL)訓練、上肢機能訓練、生活動作支援、福祉用具選定、環境調整、ポジショニング、疼痛緩和支援、精神面へのサポート、コミュニケーション支援、趣味活動支援、ご家族様への助言、他職種への動作指導、カンファレンス参加、記録・計画書作成など
  • “機能回復”だけではなく、「安心して過ごせる」「その人らしく生活できる」ことを大切に支援しています。

入社後について

  • スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
  • ※今後も研修バリエーションの充実予定

CLASWELLのOTの特徴

  • ① “生活”そのものに関われるCLASWELLでは、ご入居者様の日常生活に継続的に関わることができます。好きなことを続ける、ご家族と穏やかに過ごす、自分らしい時間を持つ、少しでも自分でできることを維持するそんな“その人らしい生活”を支えることが、OTの大切な役割です。
  • ② 心にも寄り添えるリハビリホスピスでは、身体機能だけではなく、精神的な不安を抱えている方も多くいらっしゃいます。OTとして、安心できる時間づくり、趣味活動、コミュニケーション支援、環境調整など、“心のケア”にも深く関わることができます。
  • ③ “できる”を最後まで支える終末期だからこそ、自分で食事をしたい、トイレに行きたい、好きな場所で過ごしたい、そんな想いがあります。
  • ④ 多職種連携が強いCLASWELLでは、看護師、介護職、PT・ST、医師、ケアマネジャーなど、多職種で情報共有を行っています。OTとしての専門性を活かしながら、チームで支援できる環境です。

1日の流れ(例)

  • 日勤の場合
  • 9:00~申し送り・情報共有
  • 9:30~ADL評価・個別リハビリ
  • 11:30~食事動作・生活動作支援
  • 13:00~休憩
  • 14:00~上肢訓練・環境調整・趣味活動支援
  • 16:00~カンファレンス・多職種連携
  • 17:00~記録・計画書作成
  • 18:00~退勤

この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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