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看護師／日勤／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住宅型有料老人ホーム内で、施設に入居する方への訪問看護業務を担当します。バイタルチェックや医療処置、疼痛コントロール、看取りケア、医師・介護職との連携などを行います。病院のような治療優先ではなく、入居者の「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【経験】看護師としての実務経験3年以上
- 【資格】正看護師
歓迎
- 以下の経験をお持ちの方歓迎急性期病棟回復期病棟慢性期病棟ICU緩和ケア病棟訪問看護介護施設有料老人ホーム
求める人物像
- 「もっと寄り添いたい」「もっと学びたい」「最期まで支える看護がしたい」そんな想いを、CLASWELLで実現しませんか？
応募について
- ブランク可
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 393.2万円/年〜
- 給与の詳細
- 【想定月給】 281,000円～ 【想定年収】 3,932,000円～ ※ 想定月給基本給・地域手当・資格手当・ベースアップ手当を含む※ 想定年収想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月［詳細］基本給： 200,000円 地域手当：30,000円資格手当 : 50,000円ベースアップ手当：1,000円［賞与］あり 年2回［昇給］あり 年1回（給与改定）※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
- 手当
- 地域手当30,000円資格手当50,000円ベースアップ手当1,000円交通費上限50,000円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 日勤 9:00～18:00（休憩60分）※実働時間：8時間/日※時間外：月平均5時間程度
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与その他の休暇：有給（特別休暇※） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
- 福利厚生
- 昇給年1回賞与年2回制服貸与定年65歳再雇用制度（70歳まで）勤務延長制度（70歳まで）職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり社食（ランチ補助あり）パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室（男女別）ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室（男女別）※一部異なる場合あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考②一次面接（対面）
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:23（1日前）
仕事内容
正社員｜看護師｜日勤
- “治療”だけではなく、“その人らしい生活”に寄り添う看護を。
- 病院勤務の中で、「もっと一人ひとりに関わりたい」「退院後の生活まで支えたい」「最期まで寄り添う看護がしたい」そう感じたことはありませんか？
- CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
- 病院のように“治療中心”ではなく、「生活の場」であることが大きな特徴。
- 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、ご入居者様の“その人らしい生活”を支えています。
- “看護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか？
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務
- 施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。
主な業務内容
- バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携など
- 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。
入社後について
- スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
- ※今後も研修バリエーションの充実予定
この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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