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仕事内容その他職種
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で、ご入居者様の日常生活を支える介護職員を募集しています。食事・入浴・排泄介助や看取りケア、看護師との連携などを担当します。スタートアップ研修や実務研修、OJTがあり、多職種連携を学べる環境です。
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での介護業務として、ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。
- 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力を行います。
- レクリエーション、看取りケア、看護師との情報共有・連携などを担当します。
- 医療行為は看護師が対応するため、介護職は生活支援に集中できる環境です。
入社後について
- スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。
- 今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
アピールポイント
- 病院ではなく暮らしの場だからこそ、ご入居者様とじっくり関わり、その想いを支える介護を行っています。
- 医療依存度の高いご入居者様も多いですが、看護師と常に連携でき、困った時はすぐ相談できる環境です。
- 看護師、リハビリ職、介護職、相談員など多職種で連携し、介護士として学びの多い環境です。
- ご本人様・ご家族様に寄り添う看取りケアを行い、身体介助だけではない介護を経験できます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 416.4万円/年〜
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 114日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 【必須資格】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修介護福祉士
待遇・福利厚生
- オープニング研修制度
- 介護休暇
- 制服貸与
- 定年65歳
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 継続雇用制度：70歳まで
- 職務給制度
求めるスキル・経験
この求人はKC-Welfare株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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