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大阪府の介護職・介護士の求人97件

介護職

316.4万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の介護職・介護士の求人の中央値(364万円)より48万円低い

勤務地
大阪府豊中市
休日
年間休日114日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

住宅型有料老人ホーム内で、ご入居者の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・排泄・入浴・移乗介助や生活支援、看取りケア、看護師との情報共有・連携などを行います。医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与316.4万円/年〜

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応募資格

必須

応募について

  • ※経験・年齢不問
  • ※ブランク可

募集要項最終確認 10/26

職種
介護職・介護士
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与
316.4万円/年〜
給与の詳細
【豊中市北桜塚】流れ作業ではない介護を。ご入居者一人ひとりに向き合える介護職/正社員/日勤/想定年収336万~/月給24万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス住宅)【初任者研修】・月収:226,000円~・年収:3,164,000円~【実務者研修】・月給:236,000円~・年収:3,304,000円~【介護福祉士】・月収:246,000円~・年収:3,444,000円~※年収(月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月)[詳細]基本給: 160,000円地域手当:30,000円資格手当:0円~20,000円※介護職員初任者研修、ヘルパー2級は対象外処遇改善手当 : 36,000円夜勤手当:1回8,000円(月平均5回)※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。[賞与]あり 年2回[昇給]あり 年1回(給与改定)※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
手当
地域手当30,000円資格手当0円~20,000円処遇改善手当36,000円夜勤手当1回8,000円(月平均5回)交通費上限50,000円
勤務地
大阪府豊中市北桜塚2-4-10
働き方
記載なし
勤務時間
【3交代制(夜勤なし)】・早番 7:00~16:00 (休憩60分)・日勤 9:00~18:00(休憩60分)・遅番 10:00~19:00(休憩60分)日勤実働時間:8時間/日※時間外:月平均5時間程度
年間休日
114日
休日・休暇
年間休日:114日シフト制:月9日休制年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与その他の休暇:有給(特別休暇※①) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
福利厚生
制服貸与定年制あり(一律65歳)再雇用あり(70歳まで)勤務延長あり(70歳まで)職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)オープニング研修制度本部サポート体制あり社食(ランチ補助あり)パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室(男女別)ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室(男女別)※一部異なる場合あり
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
①一次面接(対面)
掲載日
2026/09/09 22:43(48日前)
最終確認
2026/10/26 20:23(1日前)

仕事内容

募集内容

  • “流れ作業の介護”ではなく、さいごまで寄り添える介護を。
  • 介護士として働く中で、
  • 「もっと一人ひとりに関わりたい」「時間に追われる介護ではなく、寄り添う介護がしたい」「介護士としてもっと成長したい」
  • そう感じたことはありませんか?
  • 病院ではなく“暮らしの場”だからこそ、ご入居者一人ひとりの人生や想いに寄り添うことができます。
  • 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、「その人らしい生活」を支えています。

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム内での介護業務
  • ご入居者の日常生活のサポートをお願いします。

主な業務内容

  • 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
  • 看護師との情報共有・連携など
  • 医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。

入社後について

  • スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
  • ※今後も研修バリエーションの充実予定

CLASWELLの介護職の特徴

  • ① “生活”に寄り添える介護病院ではなく「暮らしの場」だからこそ、ご入居者とじっくり関わることができます。どんな人生を歩んできたのか?どんな時間を過ごしたいのか?何を大切にしているのか?その想いを支える介護を行っています。
  • ② 看護師24時間体制で安心医療依存度の高いご入居者も多いですが、看護師と常に連携できる環境です。「介護職だけで抱え込む」ということはありません。困った時はすぐ相談できる環境があります。
  • ③ 多職種連携が学べるCLASWELLでは、看護師、リハビリ職、介護職、相談員、など多職種で連携しています。「介護士としてもっと成長したい」という方には、学びの多い環境です。
  • ④ 看取りケアを学べるさいごの時間を穏やかに過ごしていただくため、ご本人・ご家族に寄り添うケアを行っています。“身体介助だけではない介護”を経験できる環境です。

1日の流れ(例)

  • 日勤の場合
  • 9:00~申し送り・情報共有
  • 9:30~居室訪問・排泄介助・口腔ケア
  • 11:30~昼食準備・食事介助
  • 13:00~休憩
  • 14:00~入浴介助・居室対応・記録
  • 16:00~カンファレンス・情報共有
  • 17:00~夕食介助
  • 18:00~退勤

この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はKC-Welfare株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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