中小法人営業条件を変える閉じる
派遣法人営業
給与
350〜470万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 116日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する営業を担当します。新規開拓を中心に、クライアントの人材ニーズのヒアリング、求人作成、派遣スタッフの採用・教育・マッチングから、入社後のフォローや労務勤怠管理まで幅広く携わります。
応募資格
必須
- 人材紹介会社・人材派遣会社で営業経験をお持ちの方（ご経験年数問わず）
- 普通自動車免許
- 自家用車を業務使用できる（社用車利用を希望の場合は、応募時にお申し出ください）
- パソコンの基本操作（Excel,Wordなど）
求める人物像
- 一人出張所となるため、自己管理できる方
- 愛媛や高知（四国）に土地勘がある方
- 人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
- 何事にも興味を持ってチャレンジできる方
- 傾聴力、コミュニケーション能力が高い方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 正社員有り（3か月） 条件の変更無し
- 給与
- 350〜470万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜470万円 上記は月30時間の残業を行った場合 賞与：年2回（7月・12月 過去実績2.5～3ヶ月） 昇給：年1回（4月）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 791-0054 愛媛県松山市空港通7-15-6
- 転勤
- 全ての事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08：10～17：10 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分 総所定労働時間：1944時間0分 残業：月平均30時間程度（残業代は１分単位で全額支給）
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 年間休日 116日週休2日制（会社カレンダーに基づき年数回土曜出勤日有り。年次有給休暇の取得可能）夏季休暇年末年始休暇GW休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休業育児・介護休業生理休暇
- 福利厚生
- 借上げ社宅制度（社内規定による）時短勤務制度（未就学児までの育児支援）福利厚生倶楽部加入（宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり）永年勤続表彰制度退職金制度（確定拠出年金）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 全ての事業所
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→最終面接 ※状況に応じて面接回数が変更する場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/24 00:52（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 03:15（4日前）
仕事内容
仕事内容
松山を中心に愛媛県県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。
新規開拓営業7割、既存顧客営業2割の比率で仕事をしており、新規開拓を中心に活躍頂きたいと考えています。
★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。
クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング
求人作成、スタッフの母集団形成
派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング
職場見学（面接）同行・入社立ち合い
入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成 等
部門収支作成/管理
日報作成
本ポジションの魅力
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。
派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、 ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。
様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。
キャリアパス
入社後は、先輩社員と共に既存クライアントを担当頂き、業務を覚えて頂きます。
3か月〜半年程度で担当クライアント約20社、派遣スタッフの常時50名〜60名程度の管理が できるよう独り立ちを目指していただきます。
松山・高知エリアの新規開拓営業等もお任せしていきます。
わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。
この求人はカトーレック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はカトーレック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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