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営業（販売）職
27.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
- ※◆マイカー通勤可（駐車場完備）※許可制
どんな仕事かAIによる生成
店舗やイベント会場に来場したお客様に、家具・インテリアの提案営業を行う仕事です。家具・インテリアの提案、商品管理、会計成約、店づくり、アフターフォローを担当します。
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応募資格
歓迎
- インテリアコーディネーターやカラーコーディネート検定、販売士の資格をお持ちの方、歓迎します！
求める人物像
- なんとなくインテリアが好きという方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 27.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給￥273,200（基本給220,000+営業手当20,000+固定残業代26,500）※基本給は経験・能力を考慮して決定いたします。※固定残業代15h分、超過分別途支払い。◆給与改定年1回（1月）◆賞与年2回（6月・12月）※評価・業績による◆成果賞与(＝インセンティブ、半年に一回賞与と別に支給)
- 手当
- 営業手当20,000通勤交通費月5万円まで時間外手当役職手当結婚・出産祝い金資格手当月額1万5000円
- 勤務地
- 茨城県千葉県
- アクセス・通勤
- ◆マイカー通勤可（駐車場完備）※許可制
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり）✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり■実働8時間(シフト制)シフト例 9:30～18:30/10:00～19:00など店舗やイベントによって勤務時間が異なります。※残業は月15時間程度◆短時間正社員制度（育児・介護などによる）
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日110日週休2日制(シフト制/月8～10日休み)年末年始休暇特別休暇（土日出勤休暇、誕生日休暇）有給休暇(取得計画あり)慶弔休暇結婚休暇産休・育休年間120日の休暇取得も可能！（規定あり）特別休暇や誕生日休暇を活用すれば、年間120日の休暇取得も可能！土日出勤休暇制度（年間最大9日取得可能／対象・時期は規定による）誕生日休暇1日
- 福利厚生
- ◆資格取得支援制度（講座費用は会社支援）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆入社時研修（専任インストラクターが1ヶ月サポート）◆メーカー研修◆中途入社同期会（半年に1回。情報や気持ちを共有可能）◆人事評価制度（売上だけではなく、多面的に頑張りを評価する透明性が高い内容に刷新）◆短時間正社員制度（育児・介護などによる）◆エリア限定社員制度◆従業員割引制度◆再雇用制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ◆社内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/05 00:48（114日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 04:45（1日前）
仕事内容
募集内容
- 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。
- 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？
お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案
- 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。
- 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。
千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！
- 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。
- 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。
ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。
- 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり）
- プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。
おすすめポイント
- ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業
- ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！
- ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり
- ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数
- ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！
- ✅入社時期についてはご相談ください！
仕事内容
- 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。
- 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、集客力の高いイベントを積極的に開催。
- 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」として広く認知されています。
具体的には
- 家具・インテリアの提案業務
- 商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ）
- 会計成約業務
- 店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃）
- アフターフォロー
- 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ先輩社員がしっかりサポートするので安心です。販売実績をはじめビジネススキルや仕事の進め方などを総合的かつ公平・公正に評価します。この仕組みにより、年齢に関係なく、実力に見合うキャリアステップが可能。社内の暗黙のルールなどに左右されない誰もが活躍できるフィールドです。
- まずはお話だけ聞いてみたいという方もお気軽にエントリーください♪
この求人は、株式会社かねたや家具店の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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