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条件をクリア

給排水・空調設備工事の施工管理

株式会社関電工

建設・建築 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

696〜1156万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
129日

完全週休2日

仕事内容現場監督

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。給排水・空調設備工事の施工管理として、各種建築物の環境設備工事の新設・保守・改修を担当します。

業務内容

  1. オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当
  2. 工事の見積り・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて現場のモチベーション・生産性を高める
  3. ゼネコンや工事業者、施主など様々な関係者との折衝を担当
  4. 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当
  5. 入社2〜3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学ぶ期間

資格・ライセンス

  1. 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者が必須
  2. 大型案件での現場代理人経験者を歓迎
  3. 元請案件の施工経験者を歓迎
  4. チャレンジ精神・好奇心旺盛な方を求める
  5. 建築設備士・技術士などの資格取得を目指しスキルUPしたい方を求める
  6. 目的意識・実行力のある方を求める
  7. コミュニケーション能力の高い方を求める

経験・スキル

  1. スキル・経験等により契約社員となる場合がある
  2. 学歴は高校卒以上

その他要件

  1. 選考は書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無
  2. 面接はご希望の勤務地エリアにて実施(交通費支給無)
  3. 応募書類は履歴書(写真貼付)と職務経歴書
  4. 試用期間は6ヶ月(賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち一部のみ適用)
  5. 研修制度として自己研修・集合研修、階層別研修、専門研修を実施
  6. 資格取得制度として教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給、重要資格は毎月の給与に上乗せ
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
696〜1156万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
129日
職種
現場監督
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者

歓迎する経験

  • 大型案件での現場代理人を経験された方
  • 元請案件の施工を経験された方
  • チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
  • 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方
  • 目的意識・実行力のある方
  • コミュニケーション能力の高い方

待遇・福利厚生

  • グループ団体保険
  • ベネフィット・ステーション
  • ボランティア休暇
  • ライフサポート休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 介護休暇
  • 企業年金・DC制度
  • 住宅資金等各種融資
  • 健康相談室
  • 公務休暇
  • 国民の祝日
  • 外勤日当
  • 大規模プロジェクト手当
  • 契約保養所
  • 完全週休2日制
  • 家族手当
  • 年末年始休暇
  • 従業員持株会
  • 残業・深夜手当あり
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 生活健康支援商品購入補助金
  • 罹災休暇
  • 財形貯蓄制度
  • 長期勤務休暇

求めるスキル・経験

1級管工事施工管理技士監理技術者資格建築設備士技術士現場代理人

この求人は株式会社関電工採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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