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給排水･空調設備工事の施工管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィスビル、ホテル、マンションなど各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もりや工程・資材・安全・労務・原価・品質の管理、関係者との折衝を行います。
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応募資格
必須
【ＭＵＳＴ】
- 1､2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
- （規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の給排水・空調設備工事の施工管理経験者
歓迎
- 管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
求める人物像
- 日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
- チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
- 目的意識・実行力のある方
- コミュニケーション能力の高い方
応募について
- U・Iターン歓迎
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 契約社員試用期間） 6カ月
- 給与
- 300〜500万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：300万円～500万円・月給制、月収：25万円〜月給 250,000円〜 賞与：支給なし※賞与・家族手当は不支給
- 手当
- 時間外手当資格取得祝金1万円〜数十万円
- 勤務地
- 営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝浦東京営業本部／北海道北関東北信越営業本部／埼玉北関東北信越営業本部／栃木北関東北信越営業本部／群馬北関東北信越営業本部／長野東関東営業本部／千葉東関東営業本部／茨城西関東営業本部／山梨南関東東海営業本部／神奈川南関東東海営業本部／静岡南関東東海営業本部／愛知西日本営業本部／大阪西日本営業本部／沖縄
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）初年度は入社時期により変動あり
- 福利厚生
- ※資格取得バックアップ制度有保養所（契約ホテル）・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 19:25（2日前）
仕事内容
募集要項
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
具体的には
- オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
- 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
- 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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