内装工事の施工管理(資格なし実務経験のみ）

株式会社関電工

この会社の求人 50件

掲載中・1日前に確認

300〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理（現場監督）の求人の中央値（531万円）より231万円低い

勤務地: 東京都
休日: 年間休日128日完全週休2日
雇用形態: 契約社員

※※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
※試用期間） 6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

どんな仕事かAIによる生成

各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もりや工程管理、資材・安全・労務・原価・品質の管理を行い、現場のモチベーション・生産性を高める役割です。ゼネコンや工事業者、施主など様々な関係者との折衝も担当します。

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給与300〜500万円/年

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応募資格

必須

【ＭＵＳＴ】
- 1､2年のうちに1級・2級建築施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
- （規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く

歓迎

【WANT】
- 建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
- 建築士の有資格者

求める人物像

日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
目的意識・実行力のある方
コミュニケーション能力の高い方

募集要項最終確認 10/17

職種: 施工管理（現場監督）
雇用形態: 契約社員試用期間） 6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
給与: 300〜500万円/年
給与の詳細: ・想定年収：300万円～500万円・月給制、月収：25万円〜月給 250,000円〜支給なし※賞与・家族手当は不支給
手当: 時間外手当資格取得祝金1万円〜数十万円
勤務地: 東京都
転勤: ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
働き方: 記載なし
勤務時間: ・8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
年間休日: 128日
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始メーデー夏季休暇創立記念日年間休日128日結婚休暇忌引休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇功労休暇子の看護休暇介護休暇り災休暇隔離休暇公務休暇ボランティア休暇ライフサポート休暇有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生: ※資格取得バックアップ制度有・保養所（契約ホテル）・資格取得制度教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
社会保険: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
学歴: 高校卒業以上
選考の流れ: 選考）・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
掲載日: 2026/07/04 21:28（106日前）
最終確認: 2026/10/17 14:24（1日前）

仕事内容

募集要項

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

具体的には

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト