クリエイティブプロデューサー／プロジェクトマネージャー

仕事内容

1. 1マーケティング領域を中心としたコンサルティングプロジェクトにおいて、クリエイティブコミュニケーションの企画・制作・進行管理を担当
2. 2クライアントの課題や目的を理解したうえで、Webサイト、動画、イベント、SNS、各種コンテンツ制作など最適なコミュニケーション施策を企画し、実行まで伴走
3. 3案件によっては企画立案から携わることもあれば、プロジェクトマネージャーとして関係者を巻き込みながら進行をリード
4. 4主な業務内容：クライアント課題のヒアリング・整理、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ施策の企画・提案、制作ディレクション、スケジュール・予算管理、社内外関係者との調整、プロジェクト全体の進行管理
5. 5単なる制作進行ではなく、クライアントの課題解決に向けて企画段階から携わり、戦略とクリエイティブをつなぐポジション

募集背景

1. 1戦略からコミュニケーションの実行までをワンストップで行う新しいかたちのコンサルティングチームにおいて、新しいクリエイティブコミュニケーションの在り方を模索し、提供
2. 2立ち上げからわずか１年少々で多くのクライアントから信頼をいただき、クリエイティブ制作のバリエーションや案件数が増えつつある
3. 3同社が大切にしているのは、クライアントに寄り添い、徹底的に課題に向き合い、最適なアウトプットで成果を生み出し、ともに成長すること
4. 4さらなるチームの強化のため、このたび新たなメンバーを募集
5. 5業界や職種経験の有無は重要ではない。未経験からでもマーケティングとクリエイティブのプロフェッショナルへの成長できる環境がある
6. 6クライアントや仲間に寄り添う姿勢と、今あるモノがちょっと良くなるアイデアや視点と、一歩踏み出す行動力を持った方をお迎えしたい

会社概要

1. 1株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND：Consulting事業部
2. 2クリエイターとコンサルタントが密に共存する組織の立ち上げ
3. 3今、多くの企業が「顧客視点」を掲げている。事業戦略を設計する際に、ブランドやパーパスの視点、顧客体験提供のためのSCMやカスタマーサクセス等の視点が必要
4. 4戦略の実現性が求められるようになっており、戦略設計力だけでなく、顧客を動かすアイデア開発力、各種制作・開発力が必要
5. 5当社は100名弱のクリエイターを抱え、大手広告代理店出身のクリエイティブディレクターや、映像・イベント・コピー・ビジュアル・アプリUI・店舗等を制作できる経験豊富なクリエイターがいる
6. 6従来のコンサルティングファームのような戦略策定に時間をかけるのではなく、アイデアを出し、まずは作ってみて試す。戦略から実行までをクイックに支援する新しいスタイルのコンサルティングを目指す
7. 72024年5月からスタートした部門で、現在、MD1名、プリンシパル2名、Mgr3名（うち2名はクリエイティブディレクター）が在籍し、今後も拡大する方針

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて

1. 1FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社
2. 2テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGYが参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更
3. 3FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、さまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場

部門概要

1. 1Consulting事業部は2024年5月からスタートした現在15名ほどの部署で、電通、博報堂、博報堂コンサルやデロイト、イグニション・ポイント、インターブランドなどご出身のコンサルタントやプロデューサーの方々で構成
2. 2FMXはクリエイターとコンサルタントが密に共存する組織
3. 3所属メンバー例：戦略・業務プロセス・IT・組織など横断的なマネジメントコンサルティング経験を持つコンサルティング人材、企業ビジョンやパーパス策定といったデザイン経営人材、新規事業開発に強みを持つイノベーション人材、未来の社会変化から中長期の事業変革を導くシナリオ・プランニング人材
4. 4現在進行中のPJ例：素材メーカー社名変更、SIerデザイン組織機能設計・インナーブランディング、ゼネコン街の課題解決事業の開発、BtoCメーカー新規事業アイデアの生活者視点での価値化、フランチャイズ新規事業の1→10勝ち筋設計、DXコンサルオファリングメニュー開発、流通顧客ID獲得のための顧客向けサービス開発・プライベートブランドのリブランディング、デベロッパー商品ブランディング、ゼネコン採用ブランディング

他社差別化情報

1. 1クリエイティブとの融合は他社コンサルティングファームでも取り組みがあるが、従来のコンサルティング事業にクリエイティブ要素を包含するもの
2. 2ゼロベースでコンサルティングとクリエイティブを融合した事業の立ち上げを行うという経験を得ることができる
3. 3MDやプリンシパルが広告代理店時代の経験として保有する上流のデザイン経営・生活者のインサイトを読み解くプランニングから、作れるクリエイターがいるからこそ可能となるエグゼキューション・運用まで幅広く携わることができる
4. 4納品物は検討内容をまとめたパワーポイントではなく、制作物（スマホアプリ・キャッチコピー・グラフィック・映像 等）という実態のあるもの
5. 5立ち上げ組織であるため、決められたオファリング・デリバリスタイル・マネジメントモデルで実行するのではなく、自ら新しいスタイルを確立することができる

応募資格（必須）

• 法人・個人問わず営業、接客・販売など何らかの顧客対応経験(目安1年以上)
• Word・Excel・PowerPoint・keynote、Slackをはじめとするチャットツールなど基本的なPCスキル

歓迎する経験

• チームをまとめるリーダーや店長、プロジェクトの進行管理などの経験
• 状況を打開し、相手の期待を超えるために「ひと工夫」をした実績
• コミュニケーションスキルを持ち、チームでひとつのものを作り上げることを楽しめる方
• 視野が広く、周囲の状況に目を配りながら、気配りができ、世話好きな方
• 時間やスケジュールを守り、マメに連絡を取り合うことが苦にならない方
• 今後の「なりたい自分像」や「やりたいこと」が明確にある方
• 悪い状況でもチャンスと捉えて開き直って一歩踏み出せる方
• 自身の持つ人脈、有益な情報やノウハウを惜しみなく仲間にシェアできる方
• 誰かより優れることよりも、誰かと異なることを大切にしている方

待遇・福利厚生

• 出産・育児支援制度
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 通勤費（上限あり）
• 週休2日・祝日・年末年始休暇

求めるスキル・経験