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連結決算担当(担当者)
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内外の約160社の連結子会社を含むグループの連結決算を担当します。単体及び連結決算の取り纏めを中心に、経理関係提出書類の作成、外部監査および検査への対応、総括決算書の作成等を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 連結決算業務経験(目安:3年以上)
歓迎
<歓迎条件>
- 国際会計基準(IFRS)での連結決算業務経験
- 建設業経理士
- 英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC650点以上)
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 実務担当者
- 給与
- 515〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜<予定年収>515万円〜900万円<昇給有無>有<残業手当>有昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当ライフプラン手当
- 勤務地
- 559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- アクセス・通勤
- コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有
- 転勤
- 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:50分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)残業について、もっとも繁忙期となる4月は50〜60時間程度、5〜7月・10月・1月は30〜40時間程度、その他は10〜20時間程度となります。
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日(2026年度)夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)介護休業(取得実績あり)メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:有定年:65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで・確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う持株会育児・介護休業制度診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12(84日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10(今日)
仕事内容
配属先部門の担う役割
- 国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。
入社後の具体的な仕事内容
- 国内外の約160社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
- 連結決算業務
- 諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
- 外部監査および検査への対応
- 総括決算書の作成、整理、保管
- 本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。
- ※連結会計システム:STRAVIS
組織構成
- 企画管理本部 経理部 決算グループ:6名
- 30〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
- 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
仕事の進め方
- 四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。)
出張の有無
- ほとんどなし(海外を含む子会社への出張などが年に数回程度あります。)
転勤
- 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)
事業の目指す姿
- 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
募集背景
- 組織力の向上を目指した増員募集
本ポジションの魅力ややりがい
- 専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
募集ポジション
- 実務担当者
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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