ごみ処理施設の保守管理・ボイラタービン主任技術者(第2種以上)

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

設備保全

雇用形態

正社員＜契約期間の定め＞なし <試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外

役職

担当者/リーダークラス

給与

515〜900万円/年

給与の詳細

月給 295,000円〜 想定年収 ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円 ※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～ ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 295,000円～ ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

手当

通勤手当

勤務地

茨城県鉾田市上釜

転勤

有り他施設の人員状況等により、意向相談のうえ異動の場合があります。

働き方

記載なし

勤務時間

＜労働時間区分＞ 所定労働時間勤務 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり　 ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）※試用期間中はフレックスタイム制適用外

年間休日

127日

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇

福利厚生

寮社宅：有定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金：・確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う持株会育児・介護休業制度診療所新入職員教育国際化教育営業教育要素技講座等技術教育知的財産教育法務教育ローテーション制度キャリアプラン制度（長期人材育成）国内外教育機関への留学・派遣など

社会保険

各種社会保険完備

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所等

選考の流れ

応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

掲載日

2026/07/25 21:12（84日前）

最終確認

2026/10/17 02:10（今日）

仕事内容