プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
webメディアの新たなビジネスを創出する企画・開発ディレクション／PMO
給与
729.7〜788万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
KADOKAWAメディアを横断して新たな収益基盤を作るプロジェクトの推進に関わる企画・開発ディレクション／PMOポジション。既存システムの課題抽出から業務改革要件の取りまとめ、新規システム導入のプロジェクト計画策定、社内外の関係者調整、運用フロー構築・AI活用支援などを担当する。テレワークを積極活用し、編集部・開発・営業・管理部門の架け橋となってプロジェクトを推進する。
業務内容
- KADOKAWAメディアを横断して新たな収益基盤を作るプロジェクトの推進に関わる業務を担当する。
- 既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化を行う。
- 新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案を行う。
- 開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整を行う。
- 編集部・営業活動の支援を含む業務効率改善を目的とした運用フロー構築・AI活用支援を行う。
- ご経験に応じて上記業務を担当する。
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 月間総計4億PV、2500万UUを集客するKADOKAWAのメディア群（Walkerplus、ザテレビジョン、レタスクラブなど）の市況・未来を見据えた「メディアグロース」「新規事業開発」「業務プロセスの革新」をミッションにしている。
- 多数のWEBメディアを横断する部署に所属し、進行ディレクション、企画開発、マーケティング施策実行を担当し、編集部・開発・営業・管理部門の架け橋となりプロジェクト推進を担当する。
- 社内のメディア・システムの業務上の課題を可視化し、自らが中心人物となって関係部署と連携しながら課題解決を行う。
- 少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断を行いプロジェクトを進める必要がある。
- 多種多様なジャンルのコンテンツ、市場、システム、運用フローを総合的に判断し進めていく必要があり、責任も大きい。
- 部署、職種、年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指している。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業している。
- 部員同士のコミュニケーションは会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されている。
- テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 729.7〜788万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- WEBサイト構築・グロース、システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
- 開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
- 開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
- ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
歓迎する経験
- 大型プロモーションの企画・進行管理の経験
- EC、PF、SaaS、広告案件、アライアンス等のプロジェクトマネジメント経験
- ITコンサルティングの経験、社内外の業務システム選定・運用経験
- AIの活用、AI技術開発、テクノロジーを活用した業務プロセス改善の経験
- コンテンツの権利、個人情報管理等の知的財産、個人情報の法令遵守・対応の経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社KADOKAWAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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