システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
基幹システム運用保守担当リーダー
給与
654.3〜729.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
KADOKAWAグループの基幹システム運用保守を担当するリーダー職。運用保守ベンダーと協調し、安定したシステム運用や改修の要件定義、プロジェクト管理を行う。テレワークを積極活用し、フルリモート環境でもチャットやオンライン会議で連携しながら業務を進める。
業務内容
- KADOKAWAグループの基幹システム運用保守業務を担当し、経営改革支援や出版DXを支える。
- 社内のIT／DXコンサルタントとして、事業部門の課題解決に向けた環境構築と運用支援が主な業務。
- 運用保守ベンダーと協調し、安定した基幹システムの運用保守業務を行う。
- 基幹システム改修事案における要件定義を担当する。
- 基幹システムにおけるプロジェクト管理・推進を行う。
- 各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用を行う。
仕事の魅力・部署の雰囲気
- フルリモート環境でも、チャットツールやオンライン会議で気軽に相談・解決できる良好な関係を構築している。
- 各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいる。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門でも活用しながら就業している。
- 部員同士のコミュニケーションは会社貸与端末を使用し、オンライン会議やSlackで行っている。
- テレワーク規程に準ずるが、業務や状況により出社が必要となる場合がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 654.3〜729.7万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの経験者
- 要件定義書作成等のSE業務経験者
- 業務アプリケーション開発経験者
- 業務アプリケーションパッケージ導入経験者
- SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
- 顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験（ユーザ要望を要件化・定義できるレベル）
歓迎する経験
- 基幹システム開発・運用経験者
- AWS／Windowsインフラ構築・運用経験者
- 業務アプリケーション（パッケージ）の導入・運用経験者
- ベンダーコントロールの経験者
- バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- サブスク手当
- 三大疾病一時金
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 育児休業
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- システムエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社KADOKAWAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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