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アニメ誌「月刊ニュータイプ」編集者、ニュータイプ編集部の書籍（コミック、ガイドブックほか）編集者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
月刊誌「Newtype」の編集と、コミック編集や関連書籍の編集を担当します。作品や関係者との関係構築、雑誌特集や新規コミックなどの企画立案・刊行、WEB媒体やSNSを活用した認知拡大に取り組みます。関連書籍の開発・制作では、年間の予算などを意識して取り組みます。
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応募資格
歓迎
- これまで制作した書籍やコミックスなどでヒット作を創出した経験のある方
- SNSなどを通じた情報発信に対する知見や、ブランドの海外展開に関する経験等をお持ちの方
求める人物像
- 多様なシーンにおいて、他者とのコミュニケーションがはかれる方
- 積極的な企画立案を行い、その実現に向けて粘り強く取り組むことができる方
- コンテンツ制作に強い関心をもっている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 586.9〜729.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収：586.85万円～ 729.65万円月給：36.55万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／69,000円～86,000円を含む）※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア市ヶ谷東銀座東所沢
- アクセス・通勤
- 各線「九段下駅」 より徒歩1分
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（2日前）
仕事内容
ポジション概要
- ①月刊誌「Newtype」の編集
- ②コミック編集や関連書籍の編集
- ※①②のどちらかというわけではなく、各自の適性を見ながら①②の比重を変えて、双方に取り組んでいただくイメージです
ミッション
- ①40年以上の歴史をもつアニメ誌「月刊ニュータイプ」。アニメそのものや雑誌媒体を取り巻く環境が大きく変化するなかで、次の10年に向けた本誌のかたちを模索する必要があります。作品や関係者との信頼関係を構築し、雑誌そのものを高いクオリティでつくり続けることはもちろん、ブランド力の強化や海外展開なども視野にいれながら、毎月の雑誌制作に取り組んでいただきます。
- ②当編集部ならではのアニメ業界との関係性をいかしながら、新規コミックや関連書籍（小説、画集やガイドブックなど）の開発、制作をしていただきます。年間の予算などをしっかりと意識して、取り組むことが求められます。
具体的には
- 取材対象作品やスタッフら関係者とのリレーション構築
- アニメをはじめとする映像作品や、世間の評価などに関心をもち、雑誌の特集や新規コミックなどを企画立案し、刊行する
- WEB媒体やSNSなどを活用し、ブランドや制作物の認知拡大に努める
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 専門誌であるため、多くのアニメ作品や関係者にコンタクトを取っていく必要があります。
- アニメや漫画が好きなスタッフが多く、おのおのが得意のジャンルをいかしつつ雑誌制作や関連書籍の制作に取り組んでいます。
- 雑誌制作は基本的に全員作業になるため、スタッフ間同士の連携が不可欠です。
- さまざまな経歴をもつ20代～40代のスタッフが、密なコミュニケーションを取りながら、日々の業務にあたっています。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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