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KADOKAWAアニメ作品の国内商品化ライセンス業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制(土・日)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
KADOKAWAアニメIPのキャラクターについて、グッズ、タイアップ、ゲーム等へのライセンス窓口を担当します。担当アニメ作品の営業・企画提案・契約条件交渉のほか、版権管理、商品化企画の整理・監修、契約書の作成・確認、売上請求処理などを行います。年間50作品以上に及ぶKADOKAWAアニメのキャラクター・世界観をライセンスし、キャラクタービジネスの売上最大化に貢献するポジションです。
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応募資格
歓迎
- キャラクターライセンス業務(ライツインまたはライツアウト)経験のある方
- アニメ業界での業務経験のある方
求める人物像
- 受け身にならず主体的に取り組む事ができる方
- コミュニケーションを厭わず、チームワークや協調性を大切にできる方
- 多様な仕事を並行して対応できるタスク管理能力と肉体的・精神的な体力をお持ちの方
- クリエイターと取引先双方の考えを尊重し、根気強いコミュニケーションに抵抗のない方
- アニメが好きで「こういうグッズが欲しい」と日常的に考えている方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 346〜534万円/年
- 給与の詳細
- 年収:346万円~534万円月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定年2回、賞与年2回
- 手当
- 資格取得支援サブスク手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 働き方
- 在宅勤務と出社勤務のハイブリットのため、オンライン会議やチャットツールを主なコミュニケーション手段としています。テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分(実働7時間)※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。※所定労働時間外の有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月4日)年次有給休暇(入社日より最大17日付与)慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 正社員登用制度あり(登用実績あり)企業型確定拠出年金三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)ZEN Study無料受講ID発行サービス資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務(出向先含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/16 03:12(55日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:29(1日前)
仕事内容
ポジション概要
- KADOKAWAアニメIP(キャラクター)のグッズ、タイアップ、ゲーム等へのライセンス窓口担当者を募集いたします。
ミッション
- 年間50作品以上に及ぶKADOKAWAアニメのキャラクター・世界観を、グッズ、タイアップ、ゲーム等にライセンスし、キャラクタービジネスの売上最大化に貢献いただきます。
具体的には
- 担当アニメ作品の営業、企画提案、契約条件交渉
- 版権管理、版権発注
- 商品化企画の整理、監修作業
- 製作委員会への報告業務
- ライセンス契約書の作成・確認
- 売上請求処理
主な作品
- 「文豪ストレイドッグス」
- 「ダンジョン飯」
- 「【推しの子】」
- 「メイドインアビス」
仕事の魅力・部署の雰囲気
- あなたの「好き」を、世界中のファンの「推し」に変えることができる仕事です。
- 取り扱う案件は定番の缶バッジ、アクリル製品といったキャラクターグッズをはじめ、フィギュア、ゲーム、遊技機、タイアップなど、「ライセンス」の可能性は無限大。
- 担当作品の世界観に合わせた企画を取引先に自主提案し、作品ならではの展開が実現できた際には、ファンからの反応や達成感をダイレクトに感じることができます。
- 当社では、KADOKAWAで刊行しているコミックス・小説を原作としたアニメを主軸として、最近では【推しの子】の大ヒットなど、他社様からお預かりした作品も積極的にアニメ化。様々なジャンルの作品を扱います。
- 部署は20代~40代のスタッフを中心に、やや女性比率が高め。
- 在宅勤務と出社勤務のハイブリットのため、オンライン会議やチャットツールを主なコミュニケーション手段としています。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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