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経理(KADOKAWA単体決算担当者)
給与
654.3〜729.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経理
KADOKAWA単体決算担当者として、売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップする経理ポジションです。システムを用いた業務改善にも力を入れており、新規事業の会計処理指導や開示資料作成、監査法人対応も担当します。経理の実務経験3年以上と単体決算の知識・経験、日商簿記2級が必須です。
業務内容
- 売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップする。
- システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進している。
- KADOKAWA単体決算として、売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認を行う。
- 新規事業の会計処理指導、人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務を行う。
- 有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応を行う。
- グループ会社単体決算として、売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認を行う。
- 固定資産償却費に係る業務を行う。
- 使用システムは単体決算(GLOVIA)、債権管理システム(社内開発)、費用計上システム(社内開発)、固定資産システム(Proplus)、連結決算(DIVA)。
仕事の魅力・部署の雰囲気
- KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わり、事業の動きを入口から会計面でサポートできる。
- 新規ビジネスの立ち上げの相談に立ち会う場面が多く、サポートしたビジネスの成長を実感できる。
- 新規の会計基準の理解や各種検討を進める場面が多く、経理として多方面の知識を身に着け成長できる。
- 社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善や業務フローの見直しなどのアイディアを柔軟に受け入れる土壌がある。
- AIを活用した問い合わせ対応や既存のフローに捉われない業務システムの改善を日々行っている。
- 課の人数は11名でうち派遣社員5名、年齢層は30代~50代と幅広く全員が中途社員。
求める人材
- 主体的に学ぶ意欲のある方:プロフェッショナルとして新会計基準などの専門的知識や業界特有の会計知識の習得が常に必要な部門。
- フラットな思考力・広い視野のある方:従来の方法に固執せず、フラットな視点・広い視野で本質を理解し業務改善する力が求められる。
- 論理的思考を持ち問題解決を図れる方:物事のつながりを捉えながら、会計的な知識と共にシステム等のツールを用い問題解決を図る力が求められる。
- チームを大切にした行動力がある方:経理内外問わず周囲との連携及びコミュニケーションを意識した行動が求められる。
- 外部の業務委託先の協力会社とも協調する場面が多く、外部パートナーとのスムーズな業務遂行力が求められる。
期待役割
- 売上の計上は事業の入口ともいえ、多方面からの質疑応答の対応を求められる。
- 事業部門の担当者が何を求め解決すべきかをコミュニケーション能力を活かし正確に把握する。
- 問題点に対して既存の方法に捉われることなく最適な対応を導き出し、社内のビジネスを円滑に遂行するビジネスパートナーとしての活躍を期待している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 654.3〜729.7万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 経理の実務経験3年以上
- 単体決算の知識・経験
- 日商簿記2級
- Excel・Word等のPCスキル
歓迎する経験
- コンテンツ業界での実務経験
- 日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル
- 上場企業の経理経験
- 業務改善などプロジェクト経験者
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- サブスク手当
- 三大疾病一時金
- 介護休業
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 育児休業
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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