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仕事内容店長
アパレルブランド「ロペピクニック」の店長候補として、店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当する正社員求人。必須要件として社会人経験、アパレル販売経験、店長・SV経験3年以上が求められる。給与は月給25.5万円〜40万円で、賞与年2回、各種手当・インセンティブ制度あり。
仕事内容
- はじめは店舗運営業務を担当し、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフ育成まで任される。
- 売上管理、在庫管理、他計数管理を行う。
- 販売戦略立案、VMD計画立案・管理、販促スケジュール・イベント立案・管理を行う。
- 販売スタッフの教育、採用、接客販売を行う。
当社の魅力
- ジュングループは1958年創業のアパレル＆ライフクリエーションカンパニーで、67年続く安定した企業。
- 従業員が自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力し、様々な研修制度を用意。
- 半年毎に上長と面談し、結果や要因を数値で捉え改善することでスキル・コミュニケーション力向上を図る評価制度がある。
- 産育休からの復職・定着実績が多く、育児時短制度あり。
ロペピクニック
- トレンドにフレンチテイストをミックスした「ちゃんと+かわいい」ブランド。
- 毎日をワクワクした気持ちに変えるかわいい服を展開している。
私たちが大切にする＜5RULES＞
- 接客スキルやコミュニケーション力、マネージメントの基礎・育成など、数多くの研修コースを用意。
- それぞれのステージ毎に必要な専門知識、考える力を身に付けることができる。
求職者の方へメッセージ
- 合言葉は「YOU ARE CULTURE.」で、カルチャーはラテン語で”耕す”という意味。
- 心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築くための商品・サービスを提案する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.5〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験
- アパレル販売経験
- 店長・SV経験３年以上
歓迎する経験
- ファッションだけでなくライフスタイル提案に興味がある方
- 自身のCULTUREを発信したい方
待遇・福利厚生
- 季節休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジュンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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