職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
京都府の販売員・販売スタッフの求人225件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ショップスタイリスト
1,200〜1,400円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- シフト制(ご相談ください)
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
moi salon et ropé 京都高島屋のショップスタイリストとして、コーディネート提案、レジ業務、商品ディスプレイ、SNSなどの店舗運営業務を担当します。簡単な仕事から少しずつ任されます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 週3日~ / 1日4時間~ご勤務いただける方
- 夕方~閉店までご勤務いただける方
歓迎
- 土日祝日のいずれかご勤務いただける方
- 週5日ご勤務いただける方
- 1日7時間以上ご勤務いただける方
- アパレル販売経験1年以上の方は時給優遇します
求める人物像
- ファッション・おしゃれすることが好き・おしゃれしながら働きたい方
- 趣味を仕事にしたい方
- コミュニケーションスキル・販売員としてのスキルを磨きたい方
- イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方
- 職場でおしゃれを楽しみたい方
- 主婦(夫)が活躍している職場で働きたい方
- 家庭や自分の予定と両立して働きたい方
- ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
- フルタイムでガッツリ稼ぎたい方
- 創業60年以上の老舗・大手企業で働きたい方
応募について
- 【未経験OK】
- アパレルのお仕事ははじめて…なんて方もOK!
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 1,200〜1,400円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,200円〜1,400円 ・アパレル販売経験者は時給優遇します ・残業代は1分単位でお支払いします ・別途 交通費支給(月額上限3万円まで・学生の方は通学定期外を支給) ・時給は年2回見直し有昇給有 (年2回)時給を年2回見直す制度があり、成長や頑張りはしっかりお給料にも反映される仕組みが整っています◎
- 手当
- 交通費月額上限3万円まで
- 勤務地
- 600-8520 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町 52 京都髙島屋 3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00-20:00・学校終わりに働きたい学生さん 17:00~20:00・16:00~21:00・土日11:00~18:00など ・ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 10:00~19:00・12:30~21:30(休憩1.5H)などシフト制(ご相談ください)
- 休日・休暇
- シフト制(ご相談ください)
- 福利厚生
- 昇給有 (年2回)社員登用制度有(多数実績あり)各種研修制度有社員購入割引制度有育児支援有 :社会保険加入の方カフェテリアプラン(選択型福利厚生):社会保険加入の方→年間ポイントが毎年付与され、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。(社員購入費補助費・美容費・旅費・家賃補助費・医療費など)社員購入割引制度有(全ブランド購入可能)社員登用制度有(年4回)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 19:34(1日前)
仕事内容
仕事内容
- コーディネート提案
- レジ業務
- 商品ディスプレイ
- SNS
- …などの店舗運営業務
- 簡単なお仕事から少しずつお任せします
- 自分らしさを楽しみながらおしゃれを発信しましょう!
- 接客業ならではのマナーやコミュニケーション能力も身につきます♪
未経験OK
- アパレルのお仕事ははじめて…なんて方もOK!
- 現在活躍中の先輩スタッフの多くは未経験からスタートしています。
- 不安な気持を理解してサポートしてくれる先輩たちに何でも聞いてくださいね。
アルバイトから正社員登用もOK!
- まずはアルバイトで勤務して、慣れてきたら正社員を目指すか考えたい…という方も、是非ご応募ください。
- 年4回、正社員登用のチャンスがあります。
- また、時給を年2回見直す制度があり、成長や頑張りはしっかりお給料にも反映される仕組みが整っています◎
この求人は、株式会社ジュンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人京都府の販売員・販売スタッフ 225件
京都府の販売員・販売スタッフの求人をすべて見る(225件)募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジュンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。