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生産技術・合理化業務担当
- 勤務地
- 栃木県大田原市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工業用ミシンや受託事業を行う工場で、生産技術・合理化業務を担当します。新製品の立上げ、生産効率改善、設備導入・自動化、DX／デジタル化推進に取り組みます。企画段階から関わり、生産プロセス全体の最適化を目指す業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上
- 機械・電気・電子・情報など工学系の基礎知識がある方
- 45歳以下（例外事由3号イ：若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 435〜659万円/年
- 給与の詳細
- 年収 435万円〜659万円 月給(基本給)：265,400円～404,400円 住宅手当(/月)：10,000円※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給／年1回・賞与／年2回
- 手当
- 住宅手当10,000円通勤手当超過勤務手当次世代育成支援手当
- 勤務地
- 324-0011 栃木県大田原市北金丸1863 ＪＵＫＩ株式会社大田原工場
- アクセス・通勤
- 車通勤可、社員用駐車場あり
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00～16:40（実働7時間30分/休憩70分）
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- ・年間休日128日（＋年12日以上の有給休暇取得を推奨）・完全週休２日制（土日祝、会社カレンダーによる）・GW・年末年始・夏季休暇など・有給休暇制度(最大年間20日、入社３ヵ月後より有給休暇の取得可、時間単位で取得可)・休職制度（育児、介護）・慶弔、育児、看護、介護休暇・有給休暇積立制度（最高100日）・永年勤続休暇制度（勤続10年毎）・選択型短縮勤務制度（週休3～4日）
- 福利厚生
- ・確定給付年金・再雇用制度（定年60歳）・退職金制度あり（勤続1年以上）・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・副業可・制服貸与・昼食仕出し弁当注文可・体育館、グラウンド・短時間勤務制度（育児・介護）・育休取得率100%、復職率100％（男女）・独身寮（通勤に2時間以上かかり、かつ32歳未満まで入居可）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所設置
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定める拠点
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:27（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 世界シェアトップの工業用ミシンや受託事業を行っている当社工場において、生産技術・合理化業務を担当していただきます。
- 新製品立上げ（ライン設計、工程設計、治具設計）
- 生産効率改善（ＩＥ手法、レイアウト改善）
- 設備導入、自動化の推進
- ＤＸ／デジタル化推進（データ分析、ＩｏＴ活用） など
プロジェクト例
- 自動倉庫の新規導入とAMRを活用した配膳のDX化
- AIを活用した針板矯正作業の自動化
- RFIDを活用した稼働分析作業の自動化 など
やりがい
- 会社全体の合理化を図るため、単なる設計業務に留まらず企画段階から携わることができます。
- 自らのアイデアを活かして生産プロセス全体を最適化し、会社の成長に貢献できます。
- これまでの経験を活かしながら、OJTや社内/社外研修を通じてさらにスキルアップが可能です。
キャリアパス
- テーマを完遂する経験を重ねることで、工程設計・設備計画・IE改善・データ分析など、生産技術に必要な幅広いスキルが自然と身につきます。将来的には、複数設備の導入計画やDX推進プロジェクトの中心メンバー として活躍することができ、適性に応じてリーダーとして現場全体の改善をリードするポジションを目指すことも可能です。
この求人は、JUKI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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