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仕事内容経理
経理財務の管理職候補として、経理部の実務を担いながら業務改善や体制構築に関与する求人。創業80年以上の黒字経営で、年商・従業員数ともに拡大中の企業。必須要件は同規模以上の企業での経理財務経験。想定年収500万円～800万円。
仕事内容
- 経理部にて実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与する
- 伝票処理・記帳、入出金管理、月次決算、年次決算を担当
- 資金繰り、銀行折衝、財務諸表の分析、管理会計の導入を担当
- 基幹システム入替への参画（初期段階から関与想定）
- 将来的に業務フロー／社内ルール整備、コンプライアンス強化、組織拡大に伴う管理体制の強化を担当
- 創業80年の安定基盤で自己資本比率65％以上、コロナ禍でも黒字維持
- 正月用冷凍おせち製造市場で国内トップシェア級、高級おせちに企画段階から参画するケースあり
- 年商・従業員数ともに拡大中で、管理部門は「整備を加速していく」フェーズ
必要な経験・能力
- 必須：同社と同規模以上の企業での経理財務経験
- 歓迎：月次、年次決算を主担当として取りまとめた経験
- 歓迎：資金繰り、銀行折衝の経験
- 歓迎：管理会計の導入・運用経験
- 歓迎：基幹システム入替、業務フロー改善、ペーパーレス化等の推進経験
- 歓迎：経理部門でのマネジメント／リーダー経験
- 求める人物像：伝票～決算等の各種実務を手触り感を持って担える方
- 求める人物像：業務の標準化、システム化、ペーパーレス化などの業務効率化に前向きに取り組める方
- 求める人物像：会社の成長に合わせて、ガバナンス強化や仕組みづくりにも挑戦したい方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 同社と同規模以上の企業での経理財務経験
歓迎する経験
- 月次、年次決算を主担当として取りまとめた経験
- 資金繰り、銀行折衝の経験
- 管理会計の導入・運用経験
- 基幹システム入替、業務フロー改善、ペーパーレス化等の推進経験
- 経理部門でのマネジメント／リーダー経験
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 通勤費（上限あり）
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MS-Japanの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708